[헤럴드경제=신창훈 기자] 현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 4일 “이번 정부 임기 안에 여성 경력단절이라는 용어가 사라질 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

현 부총리는 이날 한국수출입은행 여의도 본점에서 ‘일하는 여성을 위한 생애주기별 경력유지 지원방안’에 대한 브리핑을 갖고 “한국경제는 유례없는 성장 과정에서 여성, 특히 ′일하는 엄마′들에게 많은 빚을 졌다. 저출산 고령화 시대에 최선의 정책 대안은 여성 인력”라며 이같이 말했다.

현 부총리는 “여성이 결혼ㆍ임신과 함께 사직을 강요당하거나 용케 버티더라도 육아와 직장일을 척척 챙겨야 하는 슈퍼우먼이 돼야 했다”며 “출산휴가와 육아휴직 제도가 있어도 실제로는 신청하기 어렵고, ‘육아는 여성의몫’이라는 잘못된 분위기 때문에 남성은 육아휴직을 못 쓰는 경우가 많았다”고 지적했다.

현 부총리는 또 “아이돌봄ㆍ초등돌봄 서비스는 공급이 부족하고, 서비스간 연계도 미흡한 실정”이라며 “새일센터는 경력유형별 맞춤형 지원이 부족하고, 여성에게 필요한 시간선택제 일자리 등 유연근로 환경 역시 아직 미흡한 형편”이라고 진단했다.

그는 이어 “개인의 사회경제적 생활은 고용으로 지지되기 때문에 일자리의 있고 없음이 ‘희망 격차’로 이어진다”며 “박근혜정부가 추상적인 구호 대신 ‘일할 수 있는 사람은 누구나 일하도록 하자’는 것을 국정 핵심 목표로 삼은 이유”라고 설명했다.

현 부총리는 “아빠, 회사, 학교 등의 지원 방안도 꼼꼼하게 챙겼다”며 “여성 누구나 자신에게 해당되는 지원책을 한 두 개 이상 발견할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.


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