[헤럴드경제=원승일 기자] 지난해 기업이 근로자 1명에게 쓴 비용이 임금, 4대 보험료, 복지비 등을 포함해 평균 467만원인 것으로 나타났다.

30일 고용노동부가 발표한 ‘2014 기업체 노동비용조사’를 보면 지난해 회계연도의 상용근로자 10인 이상 기업체 3388곳의 1인당 월평균 노동비용은 467만원으로 전년(455만원)보다 2.6% 늘어난 것으로 확인됐다.

노동비용은 직접노동비용(임금총액)과 간접노동비용으로 나뉜다. 간접노동비용은 퇴직급여, 법정노동비용(4대 보험료), 법정외 복지비용(주거ㆍ건강ㆍ교통ㆍ학비보조 등), 채용ㆍ교육훈련비 등으로 구성된다.

노동비용 증가율은 2011년 7.6%, 2012년 3.7%, 2013년 1.4%로 낮아지다가 지난해 2.6%로 반등했다.

근로자 1인당 직접노동비용은 월 366만2000원으로 전년보다 2.1% 늘었다. 정액ㆍ초과급여는 294만1000원으로 3.8% 늘어난 반면 상여ㆍ성과금은 72만1000원으로 4.1% 줄었다.

간접노동비용은 월 100만8000원으로 전년보다 4.5% 늘었다. 퇴직급여(45만7000원ㆍ10.8%)와 법정노동비용(31만3000원ㆍ1.6%)은 증가했지만 법정외 복지비용(20만8000원ㆍ-2.1%), 교육훈련비용(2만5000원ㆍ-5.4%), 채용관련비용(5000원ㆍ-5.7%)은 각각 감소했다. 경기침체가 장기화되면서 기업들의 경영수익 악화로 인해 성과금과 복지비, 교육훈련비 등이 감소한 것으로 분석된다.

산업별 노동비용은 ‘전기ㆍ가스ㆍ증기ㆍ수도사업’이 770만3000원으로 가장 높고, ‘금융ㆍ보험업’(754만8000원), ‘제조업’(537만3000원) 순이었다. ‘사업시설관리ㆍ사업지원서비스업’은 226만3000원으로 가장 낮았다.

노동비용은 사업장 규모별로도 큰 격차를 보였다. 300인 미만 사업장의 노동비용은 368만3000원이었지만 300인 이상은 590만7000원에 달했다.