[헤럴드 리뷰스타=백진희 기자] 대졸 신입사원 초임 월 290만원 소식이 화제인 가운데 국정감사에서 임금 피크제에 대한 독설을 날린 심상정 의원 영상이 재조명되고 있다. 한국경영자총협회가 414개 기업을 대상으로 최근 실시한 '2015년 임금조정 실태조사'에서 대졸 신입사원 초임 월 290만원으로 집계됐다. 25일 4년제 대졸 신입사원 초임을 기업 규모별로 보면 100∼299인 256만1,000원, 300∼499인 279만5,000원, 500∼999인 294만1,000원, 1,000인 이상 318만6,000원으로 보도됐다. 산업별로는 건설업 270만6천원, 도매 및 소매업 275만5천원, 제조업 280만2천원, 운수창고 및 통신업 294만원, 금융 및 보험업 328만4천원으로 나타났다.전문대졸은 258만4천원, 고졸 사무직과 고졸 생산직은 각각 213만원과 230만8천원으로 조사됐으며 직급별 초임급은 부장 640만5천원, 차장 547만9천원, 과장 481만6천원, 대리 392만4천원으로 집계됐다.올해 임금협상이 타결된 기업의 평균 임금인상률(통상임금 기준)은 5.0%로 통상임금 산입범위 조정이 있었던 작년(8.2%)보다 3.2% 포인트 하락했다. 규모별로는 100∼299인 5.0%, 300∼499인 4.7%, 500∼999인 5.4%, 1천인 이상 4.5%였다. 이 같은 대졸 신입사원 초임 월 290만원 소식에 온라인커뮤니티를 중심으로 '대졸 신입사원 초임 290만원 기념 심상정 사이다 영상’이라는 제목이게시물이 올라왔다.해당 영상은 지난 13일 심상정 의원은 정부의 임금피크제를 ‘양심불량 피크제’라고 비난한 것으로 심 의원은 "한달에 200만원 받는 서민들 허리띠를 왜 조르라고 하느냐"고 강도 높은 비난을 이어갔다.당시 심 대표는 이날 국회 비교섭단체 대표연설에서 임금피크제와 관련, “임금피크제는 정년연장에 따른 비용문제 때문에 제기되었는데 이를 느닷없이 청년고용대책으로 둔갑시키면서 기업과 정부가 한 몸이 되어 임금삭감에만 열을 올리고 있다. 진정 고통분담을 요구하려면 고액연봉자들부터 상한제를 도입해야 한다”고 목소리를 냈다. 이어 심 대표는 “졸라맬 허리띠도 없는 서민한테 왜 고통분담을 요구하느냐, 허리가 아닌 목조르는 것이다”라는 발언으로 ‘사이다 영상’이라는 애칭을 얻으며 큰 화제를 모았다. idsoft3@reviewstar.net
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