[헤럴드경제=김양규 기자]CJ헬스케어는 지난 1일 서울 중구 소재 CJ인재원에서 창립 2주년 기념식을 갖고 올해 경영방침을 “신약개발과 정도경영을 통한 지속성장”으로 삼고, 이를 위한 실천방안을 수립해 나갈 계획이라고 4일 밝혔다.

이날 행사에는 CJ헬스케어 강석희 대표와 곽달원 대표를 비롯해 CJ제일제당 허민회 경영지원총괄 부사장 및 임직원 100여 명이 참석해 창립 2주년을 축하했다.

이날 강석희 대표는 기념사를 통해 “지난 2년간 열정과 주인의식을 기반한 조직문화를 바탕으로 일관되고 집요하게 연구개발(R&D)을 진행해왔다”면서 “CJ헬스케어의 강한 조직력으로 CJ정신을 실천해 글로벌 제약사로 도약하자”고 모든 임직원들에게 주문했다.

또한 공정거래 자율준수에 대한 다짐을 통해 정도 영업을 기반으로 지속 가능한 발전을 이루어내 글로벌 제약기업으로 나아갈 계획이다.

CJ헬스케어는 지난 30년간 CJ제일제당의 제약사업을 책임져 왔으며, 그 동안 축적된 연구개발(R&D)역량을 토대로 전문성과 핵심역량을 더욱 강화하고, 기업가치를 극대화한다는 그룹의 결정에 따라 지난 2014년 4월 1일 공식 출범했다.

출범 이후 2년 동안 의미 있는 성과들도 창출했다. 대표적인 사례가 최초 신약(First-In-Class)으로 개발 중인 위식도역류질환 신약 ’CJ-12420(성분명 테고프라잔)’의 중국 기술수출이다.

임상에서 우수한 위산 분비 억제력과 안전성이 확인된 CJ-12420은 글로벌 시장에서도 그 가치를 인정받아 지난해 10월 중국 굴지의 소화기 전문 제약사인 뤄신사에 1000억원 규모의 기술수출 계약을 체결한 바 있다.

또한 지난해 바이오시밀러인 CJ-40001의 임상 1상을 완료하고 연내 3상에 진입할 예정으로, 바이오 의약품 분야의 R&D에도 속도를 내고 있다.

한편 CJ헬스케어는 창립기념일이자 공정거래의 날이기도 한 지난 1일 사내 ‘자율준수의 날’로 정하고 공정거래행위 준수를 위한전 임직원들의 실천 의지를 다졌다.

CJ헬스케어는 지난 2014년 공정거래 자율준수 프로그램 (Compliance Program, CP) 강화 선포 이후 대내외 교육 진행, 매월 CP운영위원회 진행, 가이드라인 제정, CP레터 발간 등 그간의 성과를 공유해오고 있다.

아울러 창립 기념식에서는 회사의 발전에 공헌한 장기근속 임직원 70명에 상패와 부상을 수여하며 그간의 노고를 치하했다.