[헤럴드경제]국내 최저임금 증가율이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 높다는 분석이 나왔다. 하지만 소득격차는 아직 상대적으로 큰 것으로 나타났다.

고용노동부가 10일 발표한 ‘OECD 국제비교 시사점’ 자료에 따르면 지난 2001년부터 2014년까지 우리나라의 실질 최저임금 증가율은 73%로 터키(69.8%)와 폴란드(62.4%) 등 회원국 22개국 중 가장 높았다.

실질 최저임금은 환율과 물가상승률의 관계를 말해주는 구매력평가(PPP) 환율을 적용, 산출된다. 사회보장지출도 OECD 회원국 중 가장 높게 나타났다. 지난 2010년부터 2014년까지 5년간 사회보장지출 증가율은 15.6%로 호주(10.5%)와 핀란드(8.0%)보다 높으면서 1위를 차지했다.

하지만 임금격차는 여전히 OECD 국가 중 가장 높은 수준으로 나타났다. 임금분포를 10분위로 나눠 최하위층 소득 대비 최상위층 소득의 배율을 구하는 임금 10분위수 배율은 4.70으로 비교 대상 21개 회원국 중 미국(5.08)과 칠레(4.72) 다음으로 높았다.

특히 기업규모별 임금격차가 최근까지 계속 확대된 것으로 나타났다. 지난 2014년 기준 상용근로자 10∼29인 중소기업 임금 대비 500인 이상 대기업의 임금 수준은 194로 1993년(130.2)에 비해 크게 높아졌다.

소득격차를 나타내는 지니계수는 0.302로 지난 2009년(0.314)에 비해 다소 낮아졌다. 지니계수가 낮을수록 소득격차가 작다는 의미로 격차 변화가 크지 않아 지난 5년 새 소득격차가 크게 줄지 않았음을 의미했다.

고용부는 “그동안 최저임금과 사회보장지출 증가가 이뤄졌지만 임금격차와 소득격차 완화에는 크게 기여하지 못했다”고 밝혔다.