[헤럴드경제=한지숙 기자] 서울시50플러스재단은 30일 공무원연금공단과 업무협약을 맺고 퇴직공무원의 경력과 전문성을 살린 다양한 사회참여 모델 발굴에 적극 나선다고 밝혔다.

협약에 따라 서울시50플러스재단은 다양한 공공ㆍ민간기관과의 협업 네트워크를 구축하며, 퇴직공무원의 전문성과 역량을 필요로 하는 곳에 해당 인력을 매칭해 현장 수요에 맞추고, 지역사회 성장에도 힘을 보탤 계획이다. 공무원연금공단은 퇴직공무원의 직무 분야와 직종별 경험을 바탕으로 인력풀을 구축해 재단을 도울 예정이다.

이 밖에도 두 기관은 중장년층의 다양한 사회참여 모델 발굴과 저변 확대를 위해 함께 노력하기로 했다.

김영대 재단 대표는 “이번 협약은 퇴직 공무원들에게 다양한 사회참여 기회를 제공하는 것은 물론, 전문 인력을 필요로 하는 공공ㆍ민간기업에도 큰 도움이 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 50+세대가 다양한 분야에서 더 활발히 활동하며 지역사회 발전에도 공헌할 수 있기를 바란다”고 말했다.


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