G밸리, '일자리사업 최우수구’로 선정

[GValley = 최남연 기자]서울시(시장 박원순)가 자치구의 지역특성을 살린 일자리사업과 고용기반 조성을 위해 25개 자치구를 대상으로 실시한 ‘2014 자치구 인센티브 사업 평가’ 결과를 20일(월) 발표했다. 평가결과, 구로구, 금천구, 마포구, 은평구가 최상위 등급인 ‘최우수구’를 받아 각각 1억원의 인센티브를 지원받는다. 먼저 구로구는 취업상담 및 알선분야에서, 금천구는 공공일자리 창출분야에서 높은 점수를 얻었다.그 외 마포구는 취약근로자권익향상 분야를 인정받았으며, 은평구는 사회적경제기업 육성을 통해 지역민의 일자리를 창출한 점이 반영됐다. 좀 더 자세히 살펴보면, 구로구는 공공일자리사업 참여자에 대한 맞춤형 취업지원사업을 대대적으로 펼쳤고, 금천구는 초등학교 통학로에서 교통안전지도 및 순찰활동을 통해 공공일자리도 창출했다. 마포구는 공공일자리 참여자 대상 노동상식 교육을 통해 근로자의 권익을 높였고, 은평구는 사회적기업복합매장운영, 사회적경제협력기업조성을 통해 일자리를 창출했다. 우수구로 선정된 강동구, 서대문구, 양천구, 영등포구 등 4개 자치구가 선정됐으며, 각 8천만원의 인센티브를 받게 된다. 작년에 비해 순위가 가장 많이 상승한 광진구, 성동구는 ‘노력구’로 선정돼 각각 4천만 원의 인센티브를 받는다. 한편 시는 자치구별로 지역실정에 맞는 안정적이고 좋은 일자리를 많이 만들 수 있도록 지원하기 위해 인센티브 평가를 실시하고 있으며, 작년 9월부터 올해 8월까지 성과를 대상으로 ▴사회적경제기업 발굴육성 ▴취업상담 및 알선 ▴공공일자리 ▴취약근로자 권익향상 등 4개 분야에 대한 평가를 진행했다. 특히 근로자의 권익 보호에 앞장선 10개 자치구를 선정해 총 8억 원의 인센티브를 제공한다는 방침이다. 올해는 기존 ‘5개 분야의 13개, 항목 32개 세부지표’에서 ‘4개 분야 13개, 항목 25개 세부지표’로 평가지수를 축소해, 선택과 집중을 통한 실질적 사업성과를 평가하도록 했다. 또 올해는 지역주민들의 일자리나 삶의 질 향상에 도움이 되는 ▵신규 기업발굴 ▵적정임금 일자리 취업자 수 ▵취업후 사후관리 이행률 등 취업지원서비스 질적향상분야를 평가 항목으로 신설해 일자리 창출은 물론 지역민들의 고용복지분야에도 관심을 뒀다. 박문규 서울시 일자리기획단장은 “지역특성을 반영한 안정적인 일자리를 창출해 지역주민들에게 제공하기 위해 시와 자치구가 힘을 모으겠다”고 말했다.