[헤럴드경제=문영규 기자] “새로운 길을 개척하기 위해 ‘1등 마인드’를 가져야 합니다.
박정호 SK하이닉스 부회장이 신년 일성으로 향후 10년 시장 환경 변화에 적극적인 대응을 주문하며 ‘글로벌 마인드’와 ‘1등 마인드’를 갖추자고 강조했다.
박정호 부회장은 3일 신년사를 통해 “‘Fast Follower(패스트 팔로워)’라는 정체성을 깨고, 아무도 가지 않은 길을 개척하는 Pathfinder(패스파인더), 즉 ‘1등 마인드’를 가져야 할 때”라고 역설했다.
그는 “SK하이닉스는 이미 메모리 업계 중심으로 올라 섰으며, 금번 솔리다임(SOLIDIGM) 인수를 통해 글로벌 메모리 솔루션 기업으로 진화하고 있다”고 평가하며 “이로써 양적, 질적으로 D램 및 낸드 모두 선도사와 같은 경쟁선 상에 서게 됐고, 이제는 스스로 모든 것을 헤쳐 나가야 한다”면서 이같이 말했다.
박 부회장은 “새로운 10년을 준비하는 시작은 ‘글로벌 마인드’”라며 미래 글로벌 ICT(정보통신기술) 기술 연구를 통한 혁신을 주문하기도 했다.
그는 “향후 ICT 시장의 다변화와 여러 기술적 한계 속에서 이제는 그 어느 기업도 혼자서는 꿈꾸는 미래를 실현할 수 없다”며 “이런 변화 속에서 여러분께는 글로벌 ICT 생태계 중심에서 세계 유수 기업, 유망 벤처기업들과 함께 어깨를 나란히 하고 미래기술을 연구할 Open Collaboration(열린 협력) 기회가 열릴 것”이라고 말했다.
SK하이닉스 출범 이후 지난 10년을 정리하면서 향후 10년에 대해서도 언급했다.
박 부회장은 “훌쩍 성장한 우리의 모습에 감회가 새롭다”며 “치열하게 경쟁하며 생존을 고민하던 기업에서 연간 10조 원 이상 영업이익을 창출하는 SK그룹의 대표 기업이자 대한민국을 상징하는 기업으로 우뚝 섰다”고 평가했다.
그러면서 “Hyper-scaler(하이퍼 스케일러), 인공지능, 자율주행, 메타버스 등 수요 다양화 및 xPU로 대변되는 시스템 아키텍처 분야 내 다원화가 발생 중”이라고 진단하며 “이제는 그간 알고 있던 경쟁 법칙이 더 이상 통용되지 않을 것이므로 우리가 지속적으로 경쟁 우위를 점하기 위해 사업 모델과 기술 개발 방향성을 변화시켜야 한다”고 덧붙였다.
박 부회장은 ‘기업문화 업그레이드’와 ‘안전관리’의 강화도 주문했다.
그는 “올해 무엇보다 강조하고 싶은 첫 번째 변화는 훌륭한 기술 인재에게 정년이 없는 회사를 만들겠다는 것”이라며 “이번 ‘안전개발제조총괄’ 사장 인사를 통해 천명한 바와 같이 우리 회사는 물론 모든 협력사 구성원들의 건강과 안전을 최우선 가치로 인식하고, 빈틈없는 안전 관리를 해야 할 것”이라고 당부했다.
ygmoon@heraldcorp.com
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