[헤럴드경제=허연회 기자]근로자 10명 중 2명은 본인의 근로시간이 과잉돼 있다고 생각하는 것으로 나타났다.

한국고용정보원은 2일 근로시간 미스매치를 파악하기 위해 만 20세 이상 임금 근로자 3000명을 대상으로 전화 설문 조사를 실시한 결과 전체의 21.9%가 과잉근로를 하고 있다고 답했다고 밝혔다.

이에 반해 근로자 본인이 희망하는 근로시간보다 짧은 과소근로를 하고 있다고 답한 근로자는 1.3%에 불과했다. 적절하다고 답한 응답자는 76.8%였다.

과잉근로라고 응답한 근로자 중 남성(22.5%), 20대(23.9%), 전문대졸(23.2%)에서 높은 응답률이 나왔다.

직업별로는 판매종사자(35.7%) 및 서비스종사자(27.4%)에서 많이 나왔고, 상용직(21.9%) 보다는 임시직(25.7%), 300인 이상 대기업(9.0%) 보다는 10인 미만 소기업(24.1%)에서 그 비중이 높게 나타났다.

주당 실제 근로시간(초과근로 포함)은 ‘과잉근로’ 근로자가 53.6시간으로 가장 많았고, ‘과소근로’ 근로자는 35.3시간을 ‘적정근로’ 근로자는 44.5시간을 일하는 것으로 나타났다.

특히 과잉근로 근로자의 9.2%만이 “임금이 줄더라도 근로시간을 줄이고 싶다”고 답해, 임금 감축을 동반한 근로시간 단축이 쉽지 않을 것임을 시사했다.