［헤럴드경제=홍길용ㆍ김윤희ㆍ정찬수 기자］SK가 총수 공백과 주력사업 업황 부진이 겹친 사상 초유의 위기를 극복하기 위해 파격적인 세대교체 인사를 9일 단행했다. 에너지와 통신 등 그룹 양대 주력사 최고경영자(CEO)를 모두를 퇴진시키는 대신 현장을 지휘하던 젊은 경영진들을 주력계열사 사령탑으로 발탁했다. 향후 임원인사와 조직개편에서도 상당한 변화를 예고하는 대목이다.

SK그룹 인사의 핵심은 1948년생인 구자영(66) SK이노베이션 부회장을 1954년생인 정철길(60) SK C&C 사장으로, 1957년생인 하성민(57) SK텔레콤 사장을 1963년생인 장동현(51) SK플래닛 부사장으로 교체하는 내용이다. SK네트웍스 사장도 1959년생인 문종현(55) 전 수펙스추구협의회 통합사무국장이 기용됐다. SK C&C 후임사장도 1963년생인 박정호(52) 부사장이 이어받았다. 최고경영진이 대폭 젊어진 것이다.

SK의 에너지부문은 올해 극심한 업황부진 등으로 사실상 적자로 돌아섰다. 통신부문도 성장과 수익성이 모두 정체된 데다 단말기유통구조개선법 등 이슈에 제대로 대응하지 못하는 모습을 보여줬다. SK네트웍스도 전년 대비 매출과 이익이 모두 뒷걸음 친 상황이다.

반면 SK C&C는 반도체 모듈제조 등 신사업으로 기업가치가 크게 높아졌고, SK플래닛은 지난해 콘텐츠사업을 줄이고 마케팅회사인 SK M&C를 합병하면서 경영실적이 눈에 띄게 개선됐다. 특히 SK C&C와 SK플래닛은 그룹 내부의 사업기회를 적절히 활용해 부가가치를 높였다는 공통점도 있다.

정철길 SK이노베이션 사장 내정자는 ㈜유공 출신으로 정유 및 석유개발 사업에 대한 이해가 깊다. 미얀마 가스전 등 해외 자원개발 경험도 있다. 소버린 사태 위기가 닥친 2003~2004년에는 SK그룹 구조조정추진본부에서 일하며 위기관리 능력도 갖췄다.

의외의 인선으로 꼽히는 장동현 SK텔레콤 사장 내정자는 SK텔레콤 경영기획실장, 최고재무책임자(CFO), 마케팅부문장을 역임했고 작년부터 SK플래닛 최고운영책임자(COO)로 재직하며 롱텀에볼루션(LTE) 상품기획을 총괄했다. 또 재직중 터키에 ‘11번가’를 진출시키는 등 플랫폼의 글로벌화에 기여하면서 일찌감치 숨은 CEO 후보로 꼽혔다는 평가다.

SK네트웍스 신임사장에 기용된 문종훈 전 수펙스협의회 사무국장은 2003년 SK네트웍스 사업부장 경험이 있다. 이후 그룹 카 라이프 사업부장, 워커힐 사장, SK마케팅앤컴퍼니 사장 등을 거친 마케팅 전문가다.

한편 이날 의장후보추천특별위원회와 수펙스추구협의회는 김창근 의장을 ‘따로 또 같이 3.0’ 체제 2기 의장으로 재추대했다. SK그룹은 “수펙스추구협의회와 김창근 의장을 중심으로 구조화된 경영위기를 돌파하고 경영 공백으로 인한 어려움을 극복하기 위한 것”이라고 설명했다.

또 수펙스추구협의회의 전략위원장에는 정철길 SK이노베이션 사장, 글로벌성장위원장에는 유정준 SK E&S 사장, 윤리경영위원장에는 하성민 사장, 동반성장위원장에는 현 동반성장위원회 상임위원인 이문석 사장, 통합사무국장에는 지동섭 SK텔레콤 전략기획부문장이 보임됐다. 인재육성위원장(김창근 의장 겸임)과 커뮤니케이션위원장(김영태 사장)은 유임됐다.

SK그룹은 이번 정기인사를 통해 승진 30명, 신규선임 87명 등 총 117명의 승진인사도 단행했다. SK는 “예년보다 크게 밑도는 수준”이라며 “사상최대의 실적을 기록한 SK하이닉스를 제외한 대부분 관계사에서 임원 승진규모가 축소돼 성과주의 임원인사 기조가 반영된 결과”라고 밝혔다.


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