사회문제 해결하면 보상…‘최태원표’ 인센티브 서울시에 도입

[헤럴드경제=김은희 기자] SK그룹과 서울시가 복지 사각지대에 놓인 약자를 위해 힘을 합친다. 최태원 회장의 제안으로 SK가 추진해 온 사회성과인센티브(SPC) 프로그램을 서울시에 도입하는 등 상호 협력 방안을 마련해 사회문제 해결을 함께 추진해 나가기로 했다.

SK그룹과 서울시는 28일 서울시청에서 ‘약자동행 실천과 가치 확산을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.

양 기관은 앞으로 ▷사회문제를 해결한 성과에 비례해 보상을 해주는 사업을 추진하고 ▷약자동행을 위한 민관협력 사업을 발굴하는 한편 ▷기술동행 네트워크 참여, 기술활용 지원 등 공동협력을 벌여 나가기로 했다.

먼저 서울시는 협력 파트너사인 사회적기업·소셜벤처를 대상으로 SK의 사회성과인센티브 프로그램을 도입해 시행하기로 했다.

SK그룹이 2015년부터 시행해온 사회성과인센티브는 사회적기업이 창출하는 사회성과에 비례해 현금 인센티브를 제공하는 프로그램이다. SK는 지난해까지 527억원의 인센티브를 제공했다.

서울시는 내년부터 사회적기업·소셜벤처 중 우수 기업을 선정해 사회문제 해결 성과를 측정하고 보상해 나갈 계획이다. 이를 위해 SK가 설립한 비영리연구재단 사회적가치연구원(CSES)은 자체 보유 중인 SV(사회적가치) 측정 체계와 방법론을 활용해 측정을 지원할 예정이다.

아울러 양 기관은 약자동행을 위한 구체적 민관협력 사업을 추진한다.

SK 사회공헌 전문재단인 행복나눔재단이 참여하는 ‘휠체어도 가는 화장실 찾기’ 프로젝트는 시민참여 정보 등을 토대로 휠체어 지도를 제작해 공공에 제공한다. SK텔레콤은 비전(Vision) AI(인공지능) 등 AI 기술을 기반으로 장애인 등 사회적 약자가 마주한 난제 해결을 나선다. 그 외에도 SK는 서울시의 약자동행을 위한 기술지원 네트워크에 참여해 기여 방안을 모색해 나가기로 했다.

국내 ESG(환경·사회·지배구조)경영을 주도해 온 최태원 회장은 그동안 현대의 복잡다기한 사회문제 해결은 사회 각 주체의 통합적 참여로 가능하다고 강조해 왔다.

최 회장은 올해 9월 직접 주도해 개최한 소셜밸류커넥트(SOVAC) 2023 ‘SV 리더스 서밋’에서도 “기후위기, 사회안전망, 청소년 문제, 저출산 등 현대사회의 복잡한 사회문제 해결은 정부와 지방자치단체, 민간기업, 소셜벤처·사회적기업·비영리단체(NPO) 등 각 섹터가 통합적으로 협력할 때 비로소 가능하다”고 언급한 바 있다.

앞서 SK와 서울시는 수년간 어르신 AI 돌봄서비스 등 지속가능 사회를 위한 공동사업을 꾸준히 벌여왔는데 이날 업무협약 체결에 따라 양 기관의 민관협력 체제가 한층 강화될 것으로 기대된다.

이날 업무협약식에는 조경목 SK수펙스추구협의회 SV위원장과 김의승 서울시 행정1부시장, 나석권 CSES 원장 등이 참여했다.

조경목 위원장은 “사회문제 해결을 위한 서울시의 다양한 정책적 노력에 SK의 기술 역량 등이 더해짐으로써 좀 더 다양한 약자동행 사업이 발굴돼 탄력적으로 추진될 수 있을 것”이라고 전했다.

서울시 관계자는 “공공의 의지와 노력만으로 해결할 수 없는 다양한 사회문제에 대한 해법을 모색해 나갈 좋은 계기가 될 것”이라고 말했다.