［헤럴드경제=권남근 기자］임원들에게 주어지는 업무량과 책임은 직원들보다 월등히 많다. 그만큼 성과에 대한 부담도 크다. 그럼 연봉은 직원들보다 얼마나 더 받을까. 국내 10대그룹 임원들을 기준으로 보면 직원들보다 평균 6배를 더 받았다.

최근 재벌닷컴이 자산 상위 10대 그룹 소속 93개 상장사 임직원의 지난해 연봉을 조사한 결과다. 등기 및 비등기 임원을 포함한 전체 임원들의 연봉은 총 3억9500만원이었다. 직원은 6790만원으로 임원이 직원보다 평균 5.8배 많은 것으로 나타났다.

등기 임원과 비등기 임원 중에는 등기임원이 확연히 높았다. 등기 임원은 평균 9억7800만원, 비등기 임원이 평균 3억1800만원이었다. 등기 임원은 직원 평균 연봉보다 14.4배, 비등기 임원은 4.7배가 많았다.

10대 그룹 중 임원과 직원의 연봉 차이가 가장 큰 곳은 롯데였다. 롯데(8개사)는 지난해 등기 임원이 6억2000만원, 비등기 임원이 2억9200만원으로 전체 임원 평균 연봉이 3억1500만원이었다. 직원 평균 연봉(3760만원)보다는 8.4배 많았다.

GS(8개사) 전체 임원 평균은 3억6600만원으로 직원 평균 연봉(4550만원)보다 8배가 높았다. LG(11개사) 전체 임원 평균은 3억4800만원으로 직원 평균 연봉(5590만원)보다 6.2배 더 받았다.

현대차그룹과 포스코, 현대중공업 등은 연봉 차이가 상대적으로 크지 않았다. 10대 그룹 중 임직원 연봉 격차가 가장 적은 곳은 현대차그룹이었다. 재계 2위인 현대차그룹은 전체 임원 평균 연봉이 3억6100만원으로 직원 평균 연봉(8850만원)의 4.1배였다. 현대중공업(3개사)은 전체 임원 평균이 직원의 4.3배, 포스코(7개사)는 4.8배 수준이었다.

그룹별로 보면 삼섬의 임원 연봉이 가장 높았다. 삼성(17개사)의 전체 임원 평균 연봉은 4억5600만원이었다. 지난해 삼성 부장급 이하 직원 평균 연봉(7120만원)보다 6.4배 많았다. 등기 임원은 14억1300만원, 비등기 임원은 4억3300만원이었다.

SK는 전체 임원 평균 연봉은 4억600만원으로 삼성 다음으로 높았다. SK는 등기 임원 12억6700만원, 비등기 임원 3억500만원 등이었다.

한편 10대 그룹의 이사회 구성원인 등기 임원은 평균 9억7800만원, 집행 임원인 비등기 임원은 평균 3억1800만원을 받아 등기 임원과 비등기 임원의 연봉 차이도 3.1배나 됐다. 한화 등기 임원과 비등기 임원 연봉 차이가 4.9배로 10대 그룹 가운데 임원간 연봉 격차가 가장 컸다. 이어 SK(4.2배), LG(3.6배), 삼성·현대차(3.3배) 등이었다. 포스코는 등기 임원과 비등기 임원 연봉 격차가 1.7배로 임금 차이가 가장 작았다.


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