［헤럴드경제=배문숙 기자］공기업과 준정부기관 116곳이 임금피크제(임피제) 도입을 완료했다. 기타 기관을 포함한 공공기관 전체로는 도입률이 90%를 넘어섰다.

이로써 임피제를 도입한 287개 기관이 내년에 총 4211개의 일자리를 창출할 것으로 기대된다.

기획재정부는 임피제 도입 대상인 313개 공공기관 가운데 3일까지 91.7%인 287곳이 도입을 완료했다고 4일 밝혔다.

공기업 30곳과 준정부기관 86곳은 한 곳도 빠짐없이 임피제를 도입했다.

197개 기타공공기관 중에는 20개 출연연구원, 전남ㆍ충북ㆍ충남ㆍ부산 등 4개 국립대학병원, 국방과학연구소와 대한법률구조공단을 제외한 171개 기관이 도입을 마쳤다.

애초 정부는 올해 12월까지 모든 공공기관이 임피제를 도입도록 하겠다는 목표를 세웠다.

기재부는 “청년 일자리 창출에 대한 노사 공감대를 바탕으로 대다수 기관이 조기에 도입할 수 있었다”고 평가했다.

임금 조정기간은 평균 2.5년으로 조사됐다.

지급률은 1년차 82.6%, 2년차 76.2%, 3년차 70.1% 수준으로 집계됐다.

또 이미 정년이 60세 이상이어서 내년 정년연장 혜택이 없는 204개 공공기관도 동참한 만큼 민간기업으로 임피제가 확산될 것으로 기대한다고 기재부는 덧붙였다.

그러나 일부 출연연과 국립대병원 노조는 임피제와 연계해 정년 추가 연장을 요구해 도입협상이 난항을 겪고 있다.

기재부는 “추진상황을 계속 점검해 전체 공공기관이 도입을 완료하도록 할 것”이라며 “임피제 현장적용에 대비해 별도 직무를 개발하고 신규 채용 계획도 차질없이 추진하겠다”고 밝혔다.


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