-“성실재근(成實在勤), 성공의 결실은 부지런함에 있다” - 기업 영속 위해 ‘근원적 변화(Deep Change)’가 필요

[헤럴드경제(부산)=윤정희 기자] 13일 창업 39년을 맞은 S&T그룹 식구(食口)들의 화두는 ‘근원적 변화와 성실’로 요약됐다.

이날 오전 열린 기념식 단상에 오른 S&T 최평규(사진) 회장은 전 임직원들에게 ‘근원적 변화(Deep Change)’에 역량을 집중할 것을 강조했다.

최 회장은 기념사를 통해 “기계공업 중심의 제조업이 각광받던 시절은 창업을 존중하고, 성장으로 존경받던 시대였다”며 “1세대 정밀기계공업을 육성하고 위대한 한국인, 기적의 한국경제가 그렇게 만들고 세워졌다”고 말했다.

또한 “하지만 지금은 조선이 무너지고 철강과 해외건설, 플랜트도 경쟁력을 잃고 있다”며 “자동차는 열강의 보호주의에 시름하고, 후방의 부품산업은 더 심각한 적자와 도산의 벼랑 끝에 섰다”고 말을 이었다.

이어 최 회장은 “살아남은 기성 산업세대는 4차 산업혁명의 시대적 변화요구에 ‘업(業)의 근본’을 뒤바꾸는 상심에 빠져 있다”며 “시대적 요구라면, 기업이 더 존속하기 위해서라면 지금부터 낡은 생각, 낡은 방식, 낡은 고정관념을 뿌리채 뽑는 근원적 변화에 역량을 집중해야 한다”고 역설했다.

뿐만 아니라 “우리의 기술과 노력을 의심하고 폄훼하는 흔적에 실망하고 위축되지 말자”며 “한 발 물러서되 절대 쓰러지지 않아야 한다”고 덧붙였다.

최 회장은 성공의 결실은 부지런함에 있다는 ‘성실재근(成實在勤)’으로 메시지를 마무리했다. 39년을 함께해온 식구들을 향해 “S&T 100년 역사를 향해 부지런하게 뛰고 당당하게 도전해 반드시 성공하자”고 당부했다.


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