육아·워라밸 등 직장인 뇌구조 채우기로 고충공유
[헤럴드경제=문재연 기자] 윤종규 KB금융지주 회장이 국민은행 MZ(밀레니얼)세대 직원들과 두 번째 ‘e-소통라이브’ 시간을 가졌다. 대화는 유튜브 생중계로 진행됐다.
KB금융그룹은 21일 윤 회장이 지난 12일에 이어 19일 두 번째 온라인 생중계 ‘e-소통라이브’ 시간을 가졌다고 밝혔다. 이날 행사에는 지난 회차에 아쉽게 참가하지 못한 주니어보드 활동 직원 등 다양한 MZ세대 직원들이 KB금융그룹 영리더(Young Leader)를 대표해 참가했다.
윤 회장은 여의도본점에 마련된 대형스크린을 통해 직원들과 마주했다. 이날 대화에 참여한 직원들은 제주도를 비롯한 전국 각지에서 대화에 참가했다. 행사는 뇌 구조 모양의 그래픽 이미지에 MZ세대 직원들의 주요 관심사를 채워가는 방식으로 진행됐다.
KB금융 MZ세대 직원들의 뇌구조 그래픽은 육아·외국어학습·재테크·결혼·워라밸들로 채워졌다. 한 참가자는 “워킹맘인데, 퇴근하고 집에 온 다음부터는 육아라는 또다른 일을 해야 해서 지치고 힘들 때가 많다”고 고민을 털어놨다. 윤 회장은 "예전보다 많이 나아지긴 했지만 워킹맘에 대한 사회적 배려와 제도적 지원이 부족한 것이 사실"이라며 "KB금융그룹도 여의도 신사옥을 준공하면 여의도본점에 보육시설을 설치할 예정이며, 워킹맘을 배려하는 기업문화를 바탕으로 제도적 지원도 지속적으로 확대해나가겠다"고 말했다.
KB금융 관계자는 "그룹 내 활발하고 열린 소통을 통한 수평적이고 창의적인 기업문화 확산을 위해 앞으로도 '경영진·직원·세대·직무·성별' 등을 뛰어넘어 서로를 이해하고 포용할 수 있는 커뮤니케이션 활동에 앞장 서 나가겠다"고 밝혔다.
윤 회장은 최근 타운홀미팅, 직원들과의 산행, 호프데이, 점심 도시락 미팅 등을 통해 직원들과의 소통강화 행보에 나서고 있다.
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