남성비율 24.5%로 상승…코로나 사태 영향도

고용부 조사…육아휴직자 4명 중 1명꼴로 남성

[헤럴드경제=김대우 기자] 지난해 남성육아휴직자가 2만7000명으로 사상 최대를 기록한 것으로 나타났다.

[헤럴드DB]
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10일 고용노동부에 따르면 지난해 민간 부문에서 육아휴직을 낸 남성은 2만7423명으로, 전년(2만2297명)보다 23.0% 급증했다. 3년 전인 2017년(1만2042명)의 배를 훌쩍 넘는 규모다.

전체 육아휴직자 가운데 남성의 비율은 24.5%로, 전년(21.2%)보다 소폭 상승했다. 육아휴직자 4명 중 1명꼴로 남성이라는 얘기다.

남성 육아휴직자가 빠르게 증가하는 것은 부모가 함께 자녀를 돌보는 '맞돌봄' 문화가 확산하는 데다 남성 육아휴직을 장려하는 제도적 뒷받침이 있었기 때문이라는 게 고용부의 설명이다.

지난해의 경우 코로나19 사태에 따른 등교 제한 등으로 집에서 자녀를 돌볼 필요성이 커진 점도 영향을 미친 것으로 보인다.

지난해 민간 부문의 전체 육아휴직자는 11만2040명으로, 전년(10만5165명)보다 6.5% 증가했다. 중소기업을 포함한 우선 지원 대상 기업의 육아휴직자는 5만9838명으로, 전년(5만3884명)보다 11.0% 늘었다. 전체 육아휴직자 중 우선 지원 대상 기업의 비율은 53.4%였다. 우선 지원 대상 기업의 남성 육아휴직자도 1만2662명으로, 전년(9695명)보다 30.6% 급증했다.

지난해 육아휴직자의 평균 육아휴직 기간은 9.4개월이었다. 육아휴직을 낸 시점은 자녀를 기준으로 생후 6개월 이내(56.9%)가 가장 많았고 초등학교 입학 시기인 7∼8세(14.2%)가 뒤를 이었다.

육아기 근로시간 단축 제도 이용자는 지난해 1만4698명으로, 전년(5660명)보다 159.7% 급증했다. 이 또한 코로나19 사태의 영향으로 풀이된다. 육아기 근로시간 단축 제도에 따라 만 8세(또는 초등학교 2학년) 이하 자녀를 둔 근로자는 육아를 위해 1년 이내 기간에 근로시간을 단축할 수 있다.