롯데백화점은 10일 동반성장위원회와 함께 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 재체결한다고 밝혔다. 지난 2018년 맺었던 대기업과 중소기업간의 임금격차 해소 및 동반성장을 위해 체결한 ‘임금격차 해소 협약’이 올해 만료됨에 따라 3년 더 연장키로 한 것이다. 협약 내용은 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 ▷혁신주도형 임금 지불능력 제고 ▷임금 및 복리후생 ▷기타형 임금지불능력 제고 ▷경영안정금융 지원 등 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 프로그램 운영이다.
이번 협약으로 오는 2024년까지 약 2400억원 규모의 상생 협력 프로그램을 운영할 예정이다. 신소연 기자
carrier@heraldcorp.com
![“V자 반등은 없다” 실탄 아끼는 큰손들, 이번 폭락이 다른 이유 [큰손 따라잡기]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/10/29/news-p.v1.20261015.bf346e259b1345f280b498eda7b41712_T1.jpg?type=h&h=240)
![창호도 ‘하이엔드’ 시대…재건축 시장에 프리미엄 승부수[그 회사 어때?-KCC]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/10/28/news-p.v1.20261006.6986af99ec4340659a06462b2dd32e55_T1.jpg?type=h&h=240)
![약 먹고 ‘5일’ 만에 느낀 ‘이상’…서울대병원 갔는데 진료도 못 받고 ‘사망’ [메디컬 생존 게임]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/10/27/news-p.v1.20261025.e69497820ff8425d91e5c6c76c178dc4_T1.jpg?type=h&h=240)

