[헤럴드경제=이슬기 기자] 중소기업진흥공단(이사장 박철규) 산하 중소기업연수원은 기존 공개집합연수에 기업현장 방문을 연계한 ‘문제해결형 맞춤연수’를 실시한다고 20일 밝혔다.

문제해결형 맞춤연수는 먼저 연수생이 공개집합 연수에 참석해 강사와의 질의응답을 통해 기업 현장의 문제 해결을 시도하고, 해결이 어려운 사안은 강사가 직접 현장을 방문하는 방식으로 진행된다.

중진공 관계자는 “중소기업의 제조현장 5S활동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화), 공정 레이아웃 분석 및 개선 활동 등의 연수과정에 ‘문제해결형 맞춤연수’를 접목하면 더욱 효과적으로 교육을 진행할 수 있을 것으로 기대된다”고 말했다.

중소기업연수원은 온ㆍ오프라인 연수를 통해 지난 30여년동안 매년 43000여명의 연수인원을 배출하고 있다. 올해는 ‘문제해결형 맞춤연수’ 30건을 시범적으로 시행, 10건의 우수사례(Best Practice)를 발굴할 계획이다.

정진수 중진공 중소기업연수원장은 “중소기업은 핵심인력 부족 때문에 많은 현장 애로를 겪고 있다”며 “축적된 지식과 기술장비를 활용해 중소기업 현장을 직접 방문, 문제를 해결하는 연수방식을 더욱 강화할 방침”이라고 밝혔다.

문제해결형 맞춤연수에 참여를 희망하는 기업은 중소기업연수원 홈페이지(http://sbti.sbc.or.kr)에서 신청하면 된다. 문의는 중소기업연수원 융합기술연수팀(031-490-1232)으로 하면 된다.