감원·세대교체·이공계 약진…연말 임원 인사 키워드 ‘STORM’

[헤럴드경제=유재훈 기자] 연말부터 이어질 재계 임원 인사 키워드가 ‘폭풍(STORM)’이 될 것이라는 전망이 나왔다.

글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 19일 ‘키워드로 살펴본 2020년 임원 인사 특징 분석 보고서’를 통해 이같이 내다봤다.

‘STORM’은 ▷임원 감축(Short) ▷이공계 인재 두각(Technology) ▷젊은 오너 등장에 따른 세대교체(Owner) ▷성과 외 평판 조회 강화(Reference) ▷융합 인재 두각(Multiplayer)의 머리 글자를 딴 키워드다.

보고서는 이번 임원 인사의 최대 포인트를 임원 감축(Short)으로 봤다. 내년 임원 수가 6610명이었던 10년 전 수준까지 쪼그라들 수 있다고 분석했다.

지난 2017년부터 감소세에 들어선 100대 기업 임원 수가 내년에는 올해보다 1.5%, 100명 가량 줄어든 6650명 수준일 것이란 전망이다.

특히 100대 기업의 직원·임원 비율이 100대 1 가량인데, 임원 자리 100개가 사라지만 직원 1만명이 구조조정 될 가능성이 높아 ‘감원 폭풍’이 불어닥칠 수 있다는 분석이다.

이같은 칼바람 속에도 이공계(Technology) 출신 임원들은 약진할 것으로 예측됐다.

실제 올해 국내 1000대 기업 최고경영자(CEO) 중 이공계 출신이 처음으로 50%를 넘어섰고, 그 중 전자·화학·기계공학 전공가 20%에 달했다.

젊은 그룹 오너들의 등장으로 세대교체가 빠르게 전개될 수 있다는 점도 특징으로 꼽혔다.

이미 올해 100대 기업 임원 중 1950년대 말과 1960년대 초반 출생(55∼64세)은 지난해에 비해 8% 줄어들었고, 1960년대 말과 1970년대 초(45∼54세)는 같은 기간 8% 늘었다.

이번 인사에서는 이러한 추세가 강화되는 한편, 전자·통신 업종을 중심으로 1970년대 초반이 대거 임원 승진 명단에 이름을 올릴 것으로 예측됐다. 또 올 임원 승진 평가 기준에선 갑질, 횡령, 폭행 등 대내외 평판(Reference)이 상당한 비중으로 반영될 전망이다.

김혜양 유니코써치 대표는 “어떤 임원 인사가 발표되는지를 보면 그 기업의 사업 방향을 가늠해볼 수 있다”며 “미·중 갈등과 한일 경제전쟁, 전 세계에 불어닥친 불황 등으로 임원 인사도 폭풍 같은 궂은 날씨가 예상된다”고 설명했다.