[헤럴드경제=이형석 기자]‘친박 사령관’ 최경환 전 경제부총리가 이임 후 당내로 귀환한지 얼마되지 않은 이달초 새누리당의 한 비박(非박근혜)계 의원은 “앞으로 ‘친박’(親박근혜계)은 최경환-윤상현의 ‘투톱 체제’가 될 것”이라고 말했다. 친박 핵심으로 꼽히는 최 전 부총리의 복귀가 ‘비박 좌장’인 김무성 대표(‘무대’)가 이끄는 새누리당의 권력구도를 변화시키리라는 예상이었다. 지난 연말 연초 잇따라 친박계 중진 및 초ㆍ재선 의원들과 잇따라 회동을 가졌던 최 전 부총리가 드디어 김 대표를 겨냥해 입을 열었다. 당내 모임은 아니지만 윤상현 의원은 충청도출신 각계 유력 인사들의 모임인 충청포럼의 회장을 맡게 됐다. 고 성완종 전 경남기업 회장이 이끌었던 모임이자, ‘반기문 대망론’의 진원지다. 이에 따라 새누리당 내 비박과 친박계의 경쟁ㆍ대결 구도가 새로운 양상으로 전개될 전망이다. 일단 최 의원이 친박계의 ‘구심점’으로서 김 대표와 각을 세우는 일이 많아질 것이라는 게 당 내외의 예상이다.

최 의원은 대통령 특사로 다보스 세계경제포럼 연차총회 참석을 마치고 귀국한 지난 23일 “야당은 지금 경쟁적으로 인재영입을 하고 있는데, 우리 여당은 조금 인재영입 노력이 부족하지 않으냐는 지적이 있다”며 “인재영입을 하려면 책임을 가진 분들이 나서서 역할을 해주셔야 가능할 것”이라고 말했다. 상향식 공천을 내세우며 전략공천을 부정하는 김 대표를 직접 겨냥한 발언이다. 또 그동안 친박계 의원들이 각개약진식으로 제기해왔던 주장을 처음으로 자신의 입을 통해 공개 표출한 것이기도 하다.

김 대표는 ‘상향식 공천’을 예외없는 경선으로 실현한다는 입장을 견지해왔다. 이에 따라 외부 인사 ‘영입’이나 전략공천이 불필요하다는 점을 누누히 강조했다. 반면 친박계 의원들은 흥행을 위해 외부 명망가 영입이 필요하다고 주장하고 있다. 이같은 대립은 용어 사용을 두고도 불거졌다. 김 대표는 “인재영입은 없다, 인재등용이라고 하자”고 했고, 같은 자리에서 친박 원유철 원내대표는 “인재영입이 맞다”고 응수했다.

외부 인사 영입에 대한 비박과 친박간의 이견은 해당 인사에 혜택을 줄 것인가 말 것인가로 요약된다. 김 대표는 외부에서 들여온 인사라도 예외없이 경선을 치러야 한다고 했다. 반면 친박계 의원들은 이같은 원칙이 외부 인사들의 영입을 가로막는다고 비판한다.

최경환이라는 구심점을 얻은 친박과 비박계간의 갈등은 곳곳에 잠복해있다. 당장 공천룰을 적용해 후보 공천을 책임질 공천관리위원회(공관위) 위원장 인선을 두고 비박계는 외부 인사를, 친박계는 당내 인사를 염두에 두는 분위기다. 또 최고위원회에서의 갈등도 예상된다. 경선에서 일반 원칙으로 정한 국민 대 당원 비율 7대3의 예외적 규정으로 100%국민여론조사를 적용할 지역구는 공관위가 아닌 최고위에서 결정하기 때문이다.

최 의원은 “인재영입 필요성은 당내 대부분이 지적하고 있다. 의원 중 한 사람으로서 주어진 역할이 있다면 적극적으로 노력하겠다”고 했다. 향후 공관위와 최고위에서의 공천작업에서 친박 구심점으로서 최 의원이 일정한 ‘역할’을 하겠다는 뜻으로도 풀이된다. 또 당 일각에서는 윤상현 충청포럼 회장이 충청권 인재 영입을 적극 추진할 수 있다는 관측도 나온다. 어느 쪽이든 친박계의 영향력이 커질 수 밖에 없는 상황이다.


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