고용정보원 미래 직업세계 포럼

5년내 사무직 500만 일자리 소멸 컴퓨터·공학 등 200만개 창출

우리나라가 드론(소형 무인항공기), 인공지능(AI) 등 미래 일자리와 관련된 기술 개발, 연구 등이 미진하다는 지적이 제기됐다. 전 세계 미래 유망직업의 절반 이상이 로봇과 기계기술 발전에 큰 영향을 받을 것으로 보이지만 한국의 경우 이들 기술 개발은 걸음마 단계고, 기술 경쟁력 또한 낮은 수준이기 때문이다.

한국고용정보원은 26일 오전 서울 광화문 달개비에서 ‘2016년 제1차 미래직업세계 포럼’을 열어 미래 직업세계 연구 현황을 통해 이 같이 밝혔다.

고용정보원에 따르면 2020년까지 전 세계 일자리의 절반 정도가 로봇기술(Robotics)과 기계학습(ML)의 발전에 영향을 받을 것으로 예상된다. 또 드론과 인공지능(AI), 3D 프린팅, 사물인터넷(IOT), 에너지 저장, 나노기술(NT), 바이오기술(BT) 등이 미래 유망 직업을 좌지우지할 핵심 기술로 부상할 것이라고 고용정보원은 분석했다.

반면 우리나라는 이 같은 미래 유망 기술 분야에 대한 준비가 미흡한 상태다.

박가열 고용정보원 연구위원은 “우리나라는 사물인터넷(IOT), 로봇 부문만 어느 정도 경쟁력을 갖고 있고, 드론이나 인공지능(AI), 가상현실(VR) 분야의 기업 경쟁력은 미약한 수준”이라며 “과학기술, 산업정책 분야에서 직업 및 일자리에 미치는 영향에 대한 연구도 미진한 상태”라고 지적했다.

박 연구위원이 펴낸 보고서 ‘미래 직업세계 연구 현황과 다보스포럼으로부터의 메시지’를 보면 2015~2020년 전 세계 710만개 일자리가 소멸되는데 이 중 3분의2인 약 500만개는 화이트 칼라인 사무직이다. 이와 달리 컴퓨터, 수학, 건축 및 공학 분야에서는 200만개 일자리가 창출될 전망이다.

로봇기술과 기계학습 등이 특정 과업을 대체하게 되면서 2020년까지 사무직 업무 대부분이 중요하지 않은 것으로 분류되는 반면 컴퓨터나 수학, 공학을 기반으로 한 일자리가 미래의 먹거리로 급부상할 것이란 분석이다. 따라서 우리나라도 화이트 칼라 중심의 일자리에서 벗어나 기술, 기계 분야에 주목해 새로운 미래 일자리 창출에 매진해야 한다는 게 박 연구위원의 설명이다.

아울러 2020년까지 낙관적이고 안정성 높은 일자리 분야로 정보 및 커뮤니케이션산업, 미디어, 오락 및 정보산업, 전문 서비스산업 등이 꼽혔다.

박 연구위원은 “우리들의 삶과 일하는 방식을 송두리째 바꿀 기술 혁명이 눈 앞으로 다가오면서 로봇과 기계, 과학 기술을 융합한 산업이 미래 일자리의 성패를 좌우하게 될 것”이라며 “우리나라도 데이터 과학 활용, 인재 다양성 강화, 유연한 작업배정 등 지속가능한 일자리를 만들기 위한 전략과 연구를 추진하는 한편 장기적 관점에서 직무능력 중심의 교육 체계 개선, 평생 학습 인센티브 강화, 공공-민간 간 협업 등을 활성화해야 한다”고 말했다.

원승일 기자/