[헤럴드경제=배문숙 기자]국가기술표준원과 한국건설생활환경시험연구원 등 국내 6개 시험인증기관이 맞춤형 현장 교육을 받은 마이스터고 학생 76명을 내년 1월 정규직으로 채용한다.
산업통상자원부 국가기술표준원은 22일 충북혁신도시 국표원에서 이같은 내용을담은 채용약정식을 했다고 밝혔다.
각 기관의 정규직 채용 대상은 마이스터고의 시험인증맞춤반 교육을 수료한 학생이다. 시험인증맞춤반은 학교장 추천을 받고 인증 기관의 실무 면접을 통과한 마이스터고 2학년 학생들로 구성됐다.
이들은 건설생활환경시험연구원이 주관하는 맞춤형 교육을 18개월간 이수한 뒤 내년 1월 인증기관에 정식 입사할 예정이다.
인증기관은 올해 1월 이미 60명을 정규직으로 채용했다. 각 기관은 학생들의 업무 이해도를 긍정적으로 평가해 올해부터 3년간 당초 계획(총 105명)보다 95명 이상많은 200여명을 정규직으로 채용할 계획이다.
윤종연 국표원 적합성정책국 국장은 “유망서비스 산업인 시험인증분야의 경쟁력을 강화해 전문인력이 더 많이 배출될 수 있도록 관련 정책을 추진하겠다”고 밝혔다.
oskymoon@heraldcorp.com
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