[헤럴드경제] 아시아나항공이 사무직·영업직·공항직 등 일반직 여직원 가운데 지원자를 뽑아 객실 승무원 지원자를 모집한 것이 알려졌다.

대상자는 2010년 이후 입사자들로 아시아나항공이 일반직을 승무원직으로 전환 배치하는 것은 이번이 처음이다.

아시아나는 보직전환 희망자를 이달 25일까지 모집하고 있다. 이후 면접과 건강검진, 체력테스트 등 통상적인 승무원 채용절차를 거쳐 6월 말 최종 전환자를 발표할 계획이다.

일반직에서 승무원으로 전환하더라도 이전과 동일한 직급과 호봉을 유지한다.

이와 관련 사내 분위기는 뒤숭숭한 것으로 알려졌다. 한 객실 승무원은 “여객기 한 대당 탑승하는 승무원 수를 줄여 업무 부담이 가중된데다 일반직의 승무원 보직전환으로 기수문화까지 꼬이게 한다”라는 반응을 보였다.

아시아나항공은 앞서 경영정상화 방안을 발표하면서 “조직 슬림화에 따른 인위적 인력 감축은 없다”며 “인력을 재배치해 고용안정을 유지하겠다”고 밝힌 바 있다.


shg@heraldcorp.com