[헤럴드생생뉴스] 국내 직장인의 75.7%는 회사의 인력채용에 대해 불만을 갖고 있는 것으로 조사됐다.

지난 14일 취업포털 인크루트는 직장인 280명을 대상으로, 재직 중인 회사의 인력채용에 대한 설문조사 결과를 공개했다 .

조사결과에 따르면 전체 응답자의 75.7%(212명)가 ‘필요한 인력의 채용이 잘 이뤄지지 않는 편이다’라고 응답했다.

반면 ‘필요한 인력의 채용이 잘 이뤄지는 편이다’(19.3%)는 응답은 상대적으로 적었다.

‘채용이 제대로 이뤄지지 않고 있다’고 응답한 직장인들은 이에 대한 문제점으로 ‘채용한 인력을 적재적소에 배치하지 못하는 것’(45.8%)을 가장 많이 꼽았다.

이는 채용한 부문에 인력을 배치하지 않거나 다른 업무를 함께 맡기는 경우이며, 해당 직원과 함께 일하는 동료들의 업무효율까지 낮출 수 있는 요인이될 수 있다.

이어 ‘업무능력이 낮은 인력을 채용하는 것’(35.4%)이라는 응답이 2위를 차지했으며 ‘신규인력 채용 자체를 잘 하지 않는 것’(32.1%)도 주된 불만사항이었다.

그 밖에 ‘정규직이 아닌 비정규직 채용을 늘리는 것’(25.0%), ‘성품이 좋지 않은 인력을 채용하는 것’(18.9%), ‘특정 부서에만 인력을 채용하는 것’(17.0%), ‘경력사원 위주로만 채용하는 것’(14.6%) 등의 응답이 있었다.

또 직장인의 63.9%는 상사나 인사부서에 채용을 개선할 것을 요구하거나 의견을 전달한 적이 있다고 밝히기도 했다.

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