세븐일레븐, 경희대와 인재 인턴십…“산학연계 모델 구축”

[헤럴드경제=정찬수 기자] 세븐일레븐이 경희대학교와 산학협력 프로젝트를 바탕으로 점포 운영 및 실무 전반의 디지털 전환을 고도화한다고 1일 밝혔다.

세븐일레븐은 지난해 8월부터 경희대학교와 산학협력 협약(MOU)을 통해 2차례 진행한 교육 및 연구 과정을 마무리했다. 인턴십 채용에서 선발된 2명은 16주간 세븐일레븐 DT혁신팀에서 인턴십 과정을 밟는다.

박재홍 경희대학교 빅데이터응용학과 교수의 총괄 아래 총 24명의 학생이 참여했다. 학생들은 AI(인공지능)와 빅데이터를 활용해 편의점 운영 현장에서 활용할 수 있는 솔루션과 데이터 기반 의사결정 방안을 연구했다.

지난해 2학기 1기 과정에서는 점포 재고 관리 효율화를 위한 모바일 기반 솔루션이 최종 과제로 도출됐다. 상품 바코드 정보와 소비기한을 활용해 소비기한을 관리하고 경영주의 재고 관리 업무 부담을 줄이는 데 초점을 맞췄다.

올해 1학기 2기 과정에서는 상품 운영과 발주 의사결정을 지원하는 AI 기반 시스템이 도출됐다. 학생들은 기존 상품 데이터와 판매 흐름을 바탕으로 신상품 운영 및 상품 관리 과정에서 활용할 수 있는 예측 모델과 지원 방안을 연구했다.

세븐일레븐은 1·2기 과정에서 도출된 과제의 현장 활용 가능성을 검토하고, 실제 업무 환경에 적용할 시스템 구축 방안을 살펴볼 예정이다. 인턴으로 선발된 2명은 9월부터 4개월간 실무를 경험하며 산학협력 과정에서 도출된 아이디어의 현장 적용 가능성을 구체화하는 과정에 참여한다. 12월에는 실습 경험을 바탕으로 개별 최종 과제 발표를 진행한다.

이윤호 세븐일레븐 DT혁신팀장은 “우수 인재 인턴십까지 연계된 만큼 앞으로도 청년 인재 양성과 유통 분야 디지털 혁신(DX)을 함께 이끌 수 있는 산학협력 모델을 강화할 것”이라고 말했다.