[헤럴드경제] 금융공기업 직원들의 평균 연봉이 9300만원에 달해 일반 공기업 대비 38.8% 높은 것으로 나타났다.

28일 공공기관 경영정보공개시스템인 알리오(www.alio.go.kr)에 따르면 금융위원회 산하 7개 공공기관의 지난해 직원 1인당 평균 보수는 9309만원이었다.

이는 지난해 361개 전체 공공기관(부설기관 포함) 직원의 평균 보수인 6707만원보다 38.8% 많았다.

금융공기업과 전체 공기업 사이의 보수 격차는 최근 3년간 확대됐다.

2014년 기준 7개 금융공기업의 직원 평균 보수는 8487만원으로 일반공기업 직원의 보수인 6355만원보다 33.5% 더 많았다.

3년 사이 격차가 5.3%포인트 더 늘어난 것이다.

2014~2017년 3년 동안의 급여인상률을 보면 금융공기업은 9.7%로, 일반공기업의 5.5% 대비 배 가까이 높았던 결과다.

지난해에도 이런 분위기는 이어졌다.

7개 금융공기업의 1인당 보수 인상률은 2.3%로 전체 공기업 인상률(1.5%)을 상회했다.

특히 산업은행은 1인당 평균 보수 인상률을 6.1%로 적용하면서 1인당 평균 급여 1억원 시대(1억178만원)를 열었다.

기업은행은 평균 보수를 5.0% 인상해 평균 급여는 9886만원을 기록했다.

한국예탁결제원의 평균급여는 1억961만원으로 전체 공공기관 중 2위였다.

신입사원 초임도 금융공기업이 높았다.

지난해 7개 금융공기업의 신입사원 초임은 4376만원을 기록, 전체 공기업 평균(3453만원) 대비 923만원 많았다.

금융위 산하 공기업은 신용보증기금과 예금보험공사, 중소기업은행, 한국산업은행, 한국예탁결제원, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사 등 7개사다.

지난 2016년 서민금융진흥원이 신설되면서 현재는 8개사로 늘어났다.


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