주 52시간 근로 앞두고 편지

이우현<사진> OCI 사장 등 최고경영진이 ‘주 52시간 근무제’ 시행을 앞두고 직원들에게 보내는 편지와 사내 안내방송 등을 통해 업무 방식의 혁신을 당부했다.

OCI는 28일 “이우현 사장이 약 2500명의 임직원과 가족에게 새로운 조직 문화를 설명하는 편지를 최근 발송했다”면서 “내일은 백우석 부회장이 직접 사내방송을 통해 정시 퇴근을 알릴 예정”이라고 밝혔다.

이 사장은 편지를 통해 “일하는 방식의 변화로 삶의 질 향상과 업무 효율 증대라는 ‘두마리 토끼’를 잡을 수 있다”면서 다음달 시행하는 선택근로제, 재량근로제 등과 함께 회식·접대 문화 개선, 장기휴가 권장 등의 방침을 안내했다. 백우석 부회장은 29일 오후 5시 50분에 맞춰 “OCI 직원 여러분, 오늘 하루도 수고하셨습니다. 남은 시간도 가정에서 소중하고 의미있게 사용하시기 바랍니다”는 내용의 사내방송을 할 예정이다.

OCI는 다음달 1일부터 ‘일하는 방식의 근본적 변화’를 슬로건으로 내걸고 새로운 조직 문화 구축을 위한 다양한 제도를 시행하기로 했다.

선택적 근로시간제와 함께 사무기술직에는 보상휴가제, 연구직에는 재량근로제를 각각 적용하는 등 다양한 유연근무제를 도입하는 한편 ▷임직원 일일 퇴근 안내방송 ▷최소 5일 이상 장기휴가 권장 ▷금연 캠페인 ▷불필요한 회식 폐지 ▷근무시간 외 접대 지양 등을 추진한다는 방침이다.

이세진 기자/


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