[헤럴드경제=조문술 기자] 기술보증기금(이사장 정윤모)은 올해 설립 이래 최대 규모인 111명의 신입직원을 채용했다고 26일 밝혔다.

이는 육아휴직, 임금피크제 등으로 늘어난 빈 자리를 반영한 것으로 2015년 40명, 2016년 40명, 2017년 74명 대비 큰 폭으로 늘어난 것이다. 전형은 입사지원서 작성부터 PT발표·토론·실무면접·최종면접에 이르기까지 블라인드 환경에서 직무수행능력 중심으로 진행됐다. 최종 합격한 111명은 지역인재 46명(41%), 여성인재 47명(42%)이 포함됐다.

신입직원들은 지난 10일부터 2주간 진행된 연수과정에서 기술평가와 관련된 전반적인 지식을 습득했다. 본인의 근무 희망지와 연고지 등에 따라 전국 각 지역에 배치되며, 오는 31일부터 근무를 시작한다.

기보는 이날 신입직원 가족 150여명을 초청해 가족과 함께 하는 입사식을 열었다. 입사식은 신입직원이 준비한 ‘One Voice of KIBO’ 합창 공연으로 시작됐다.

기보 정윤모 이사장<사진>은 “어려운 취업환경에서 기보의 일원이 된 것을 축하하며, 신입직원들의 열정을 바탕으로 활기찬 조직문화를 선도하여 건강한 조직을 만들어 달라”고 당부했다.


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