대구시, 일 잘하면 승진한다…과감한 발탁인사 단행

[헤럴드경제(대구)=김병진 기자]대구시가 과감한 발탁인사를 단행했다.

18일 대구시에 따르면 시는 지난 7일 2022년 하반기 정기인사 승진내정자 447명을 발표했다. 이는 민선 8기 조직개편 및 명예퇴직 등의 승진심사 요인에 따른 것으로 5급 78명, 6급 89명, 7급 이하 280명이 승진 내정됐다.

이번 인사의 특징은 민선 8기 역점현안 사업을 적극 추진할 수 있는 동력을 확보하기 위해 연공서열에 관계없이 능력과 성과만 있다면 승진후보자명부순위 최하위자여도 승진했다는 점이다.

특히 그동안 8%대에 머무르고 있던 행정 5급 발탁승진 비율을 두 배 이상인 18%로 확대했다.

이는 더 이상 구태답습적이고 일하지 않는 공직자는 결코 생존할 수 없다는 홍준표 시장의 강력한 의지가 담긴 인사라는 분위기라고 시 관계자는 전했다.

아울러 교통국과 복지국 등 소외되고 힘들고 일 많은 부서에서 묵묵히 일해온 기피·격무부서 소속 공무원들을 승진후보자명부 단배수 밖이라도 과감히 발탁했다.

또 5급 승진내정자의 30% 이상을 농업·수의·보건·지적·방송통신 등 소수직렬에 안배하는 등 균형인사 실현을 위해서도 적극 노력했다.

권오상 대구시 자치행정국장은 "앞으로도 조직의 안전성과 업무의 연속성을 유지하면서도 일하는 공무원, 성과를 창출하는 공무원은 과감히 발탁해 발탁승진 비율을 30%까지 늘려나갈 예정”이라며 “직무성과가 탁월한 공무원의 특별승진도 적극 확대해 나가겠다”고 말했다.

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