정명섭 대구도시개발공사 사장이 19일 대구시청 동인동청사 브리핑룸에서 기자 설명회를 열고 경영혁신계획을 발표하고 있다.[사진=김병진 기자]
정명섭 대구도시개발공사 사장이 19일 대구시청 동인동청사 브리핑룸에서 기자 설명회를 열고 경영혁신계획을 발표하고 있다.[사진=김병진 기자]

[헤럴드경제(대구)=김병진 기자]대구도시개발공사가 간부급 관리직원 감축, 재무 건전성 강화 등 고강도 경영혁신에 나선다.

정명섭 대구도시개발공사 사장은 19일 대구시청 동인동청사 브리핑룸에서 기자설명회를 열고 경영혁신계획을 발표, “간부급 관리인력 5% 감축, 비효율자산 정비 등을 통해 현재 9588억원인 부채를 2026년까지 4879억원으로 절반 가량 감축하겠다”고 밝혔다.

먼저 공사는 현재 2실·7처·2사업단·19팀 체제를 2실·5처·1사업단·14팀 체제로 변경, 3개 부서와 5개팀을 줄여 간부급 관리인력을 감축한다.

이어 경비 절감에도 박차를 가해 관사, 사무실 외부 임차공간을 없애고 이용률이 저조한 업무용 버스도 처분한다. 행사홍보비를 줄이고 비효과적인 옥외광고를 축소하며 현수막 광고도 중단한다.

또 대구시가 민간에 위탁하던 ‘대구시 주거복지센터’ 운영업무를 수탁받아 취약계층 주거지원 서비스에 나서고 대구형 청년희망주택 지원사업과 노후 공공임대주택 시설개선 등에도 나선다.

더불어 지역 중소기업과의 상생을 강화하고 대구은행과 함께 소상공인·중소기업 금융지원을 위한 200억원 규모의 상생펀드를 조성하는 등 ESG경영과 지역경제 활성화에도 힘을 기울인다.

특히 사장 직속의 ‘미래공간개발팀’을 신설해 공항 후적지 개발, 도심 군부대 이전, 통합신공항 건설 등 민선8기 대구시의 미래 50년 역점 시책사업의 원활한 추진에 주력한다.

정명섭 대구도시개발공사 사장은 “공사는 대구시로부터 도시개발 전문기관으로서의 명확한 정체성과 미래 공간 개발을 위한 중추적인 역할을 부여받았다”며 “치열한 경영 혁신으로 시민들로 부터 사랑받는 일등 공기업이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.


kbj7653@heraldcorp.com