‘생애주기형’ 프로그램 운영…임직원 삶의 질 향상 기여

[한국타이어앤테크놀로지 제공
[한국타이어앤테크놀로지 제공

[헤럴드경제=정찬수 기자] 한국타이어앤테크놀로지가 국내 타이어 업계 최초로 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업’ 인증을 획득했다고 26일 밝혔다.

여성가족부는 자녀 출산, 양육 지원, 근무 환경 개선, 가족친화 직장문화 조성 등 근로자의 일과 가정 양립 지원을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 선정해 ‘가족친화기업’으로 인증하고 있다.

한국타이어는 이번 인증에서 ‘생애주기형(Life Cycle)’ 지원 제도 운영을 통해 임직원 및 가족의 삶의 질을 향상시킨 점을 높이 평가받았다.

특히 본사 테크노플렉스(Technoplex)를 비롯한 하이테크 연구소 한국테크노돔(Hankook Technodome), 한국타이어 대전 및 금산 공장에 직장어린이집을 설치해 임직원의 육아를 지원하고 있다. 또 육아 휴직, 근로시간 단축 제도, 배우자 출산휴가, 가족돌봄제도 등 자녀 양육과 관련한 다양한 제도 활용을 장려해 가족친화적 기업 문화 확산에 앞장서 왔다.

자녀 양육 및 기타 가정생활과 관련한 전문 상담 프로그램, 자녀 성장과정에 따른 학자금 지원 사업도 운영 중이다. 이 외에도 자사 연수원을 활용한 휴양시설을 제공하고, 가족 건강검진과 신입직원 가족 초청행사 등 다수의 가족동반 프로그램을 지원하고 있다.

한국타이어 관계자는 “현재 운영 중인 가족친화 제도를 향후 확대 발전시켜 나가며 임직원들은 물론 가족들의 삶의 질 향상에 기여할 것”이라고 말했다.


andy@heraldcorp.com