“팀원이랑 점심? 나도 싫거든” 윗세대도 부정적, 이유 들어보니

[헤럴드경제=이원율 기자]"점심을 팀원이랑요? 아이고, 저도 싫어요. 부담스러워요." (한 40대 과장급 공무원)

2030 세대 공무원과 윗세대 공무원 모두 부서 단위의 점심식사에 선호도가 낮은 것으로 조사됐다.

19일 한국행정연구원의 '공직사회 세대 가치관 변화와 조직혁신' 연구보고서에 따르면 지난해 5~6월 중앙행정기관 공무원 1021명을 연령대별로 나눠 설문 조사한 결과 '특별한 사유가 없는 점심은 부서원과 같이 먹어야 한다고 생각한다' 문항에 MZ세대와 기성세대가 모두 부정적 반응을 드러냈다.

다만 5점 척도 기준으로 MZ세대는 2.23점, 기성세대는 2.70점으로 통계적 차이는 있었다.

연구진은 1981년 이전 출생자는 기성세대, 1982년 이후 출생자는 밀레니얼 세대와 Z세대를 합친 MZ세대로 구분했다. 밀레니얼 세대는 1982~1994년 출생자, Z세대는 1995~2004년 출생자로 나눴다.

세분화해보면 MZ세대 중에서도 M세대(2.30점)보다 연령대가 낮은 Z세대(1.95점)가 부서 단위 점심식사에 더 거리를 뒀다.

연구진은 면접조사 결과 기성세대 대부분은 점심을 부서원이나 팀원과 같이 먹는 것을 삼가는 경향을 보였다며 "부서원이나 팀원이 본인과 함께 식사하는 것을 부담스러워한다는 점을 배려하는 차원"이라고 했다.

금전적인 이유도 있는 것으로 보인다. 한 30대 팀장급 공무원은 "아직 상급자가 밥을 사줘야한다는 인식이 있는데, 그러기에는 점심 값이 너무 올랐다"고 했다.

보고서를 보면 MZ세대와 기성세대 모두 일상적 식사가 아닌 부서 회식으로는 저녁 술자리보다 점심을 지지했다.

'저녁 술자리가 아닌 점심식사로도 충분하다고 생각한다' 문항에 MZ세대는 4.17, 기성세대는 3.80으로 다소 인식 차이는 있었다.

기회가 된다면 이직할 의향이 있는지에 대해 '매우 그렇다'고 응답한 비율은 MZ세대가 21.0%로 기성세대(10.5%)보다 10%포인트 높았다. MZ세대의 68.0%, 기성세대의 58.5%는 기회가 되면 이직 의향이 있다고 밝혔다.