[헤럴드경제=이권형(대전) 기자] 2013년 하반기 공채가 본격적으로 시작됐다. 주요 대기업 공채가 쏟아지면서 구직자의 고민이 깊어지는 시기임에도 불구하고, 3분의 2 정도가 취업 재수를 고려하고 있는 것으로 나타났다.

　취업포털 인크루트(www.incruit.com)가 하반기에 입사지원 의사가 있는 구직자 450명을 대상으로 조사를 실시한 결과 10명 중 7명 이상인 74.9%가 하반기 공채에 실패 할 경우 취업 재수를 고려하고 있다고 밝혔다.

　혹 취업 재수를 하게 된다면 기간을 어느 정도로 생각하고 있는지 물었더니 ‘6개월 미만’이 54%로 가장 높았다. 이어 6개월 이상~1년 미만이 37.7%, 1년 이상~2년 미만이 5.3%, 2년 이상이 3.0%로 집계되어 8.3%가 1년 이상 구직생활을 계획하고 있었다.

　‘하반기 공채 얼마나 자신 있냐’는 질문에 50%가 ‘합격 할 것이라고 생각한다’고 대답했고, 나머지 50%는 ‘조금 어려울 것이다’라고 응답해 본인의 하반기 합격 전망에 대해 반신반의 한 것으로 나타났다.

　하반기에 본인이 붙을 거라고 생각하는 이유로는 39.1%가 ‘준비 중인 분야에 업무경험(아르바이트 등)이 있어서’라고 응답했다. 이외에 ‘스펙(학점, 토익, 공모전, 대외활동 등)을 탄탄하게 준비했기 때문에’(26.2%), ’대학생활을 열심히 했기 때문에’(21.3%) 등의 응답이 있었다.

　반면에 하반기에 본인이 떨어질 것 같다고 생각하는 이유로는 65.8%가 ‘나보다 뛰어난 경쟁자가 많을 것 같아서’라고 답했다. 유사 답변으로 ’경쟁률이 너무 치열해서’(18.7%)로 나타나 아직 서류접수 단계이지만 많은 지원자가 몰릴 것을 예상하고 있었다.

　인크루트 서미영 상무는 “서류접수가 시작된 지금 시점에 취업 재수를 고려하는 것은 시기상조“라며, “무엇보다 선행되어야 할 것은 개인의 업무 적합성으로 무작위로 입사지원을 하기 보다는 본인의 성향 및 관심사를 파악하고 지원하는 것이 성공취업의 지름길이 될 것”이라고 밝혔다.