[헤럴드경제=원승일 기자] 313개 공공기관 중 287개 기관(91.7%)이 임금피크제를 도입했다. 이 중 30개 공기업, 86개 준정부기관은 모두 임금피크제 도입을 완료했다.

기획재정부는 통폐합이 진행 중인 녹색사업단과 아시아문화개발원, 체육인재육성재단을 제외한 287개 기관이 임금피크제 도입을 완료했다고 4일 밝혔다. 또 197개 기타공공기관 중 20개 출연연구원, 4개 국립대 병원(전남, 충북, 충남, 부산), 국방과학연구소와 대한법률구조공단 등 2개 기타기관을 제외한 171개 기관이 도입을 완료했다.

기재부에 따르면 도입 기관들의 정년 조정기간은 평균 2.5년이고, 임금 지급률은 평균 1년차 82.6%, 2년차 76.2%, 3년차 70.1% 수준이다. 아울러 기재부는 287개 공공기관의 임금피크제 도입으로 내년에 총 4211개의 신규 일자리를 창출할 것으로 예상했다.

한편 기재부는 일부 출연연구원과 국립대병원 등은 노조에서 임금피크제 도입과 연계해 정년 추가연장 등을 요구해 임금피크제도입에 어려움을 겪고 있다고 설명했다. 이들 기관은 공공연구노조, 보건의료노조 등 상급단체에 교섭권한을 위임하고 있다.