[헤럴드경제=조범자 기자]한국마사회(회장 현명관)가 ‘공공기관 경영실적 평가’에서 역대 최고 등급인 ‘A’를 획득하며 116개 평가대상 기관 중 최고 등급을 받았다. 3년 전 취임한 현명관 회장의 경영 혁신이 또한 번 빛나는 열매를 맺었다는 평가다.

기획재정부가 16일 116개 공기업 준정부기관을 대상으로 공공기관 경영실적 평가결과를 심의, 의결한 결과에 따르면 116개 평가 대상 중 한국마사회를 포함해 20개 기관이 ‘A’등급을 획득했다. ‘A’등급은 한국마사회의 역대 최고등급 기록이다.

현명관 한국마사회장은 “공공기관 정상화 대책의 충실한 이행, 방만경영 해소, 성과연봉제 도입, 직무중심 채용 등 정부정책의 성실한 이행을 위해 모든 임직원이 하나 된 마음으로 열심히 달려왔다. 이같은 노력이 거둬들인 뜻깊은 결실”이라고 소감을 전했다.

가장 큰 요인은 ‘경영혁신’이 큰 역할을 했다. 사실상 뼈를 깎는 노력이었다. 한국마사회는 공기업 중 최초로 성과연봉제를 확대 도입했으며 연봉테이블과 정근수당 등도 모조리 폐지했다. 인사체계도 뿌리부터 흔들었다. 평가를 강화해 핵심인재에게는 역량을 강화할 수 있는 교육을, 반대로 저성과자에게는 역량을 키울 수 있는 프로그램을 연계했다. ‘신의 직장’이라는 오명 아닌 오명을 벗어 던졌다. 현 회장의 과감한 혁신에 ‘설마’ 하던 직원들도 바로 옆 동료가 성과를 인정받아 핵심인재로 고평가를 받고, 또다른 동료는 힘겨운 역량 개발 프로그램을 수행하는 모습을 보고 정신이 번쩍 들었다. 현 회장의 칼날같은 잣대와 혁신 의지에 죽비를 맞은 듯 새롭게 태어난 것이다.

한국마사회의 성과는 이번이 처음이 아니다. 지난 2월부터 여러 분야에서 놀라운 성적표를 받아 들었다.

2월 ‘공공기관 고객만족도 조사’에서 98.3점을 획득해 전체 24개 공기업 중 1위를 차지했다. ‘부패방지 시책평가’에서도 최우수등급(1등급)을 달성하며 공직유관단체 Ⅲ그룹(500명 이상, 1,000명 미만)에서 1위를 기록했다. 3월에는 사행산업통합감독위원회 주관으로 매년 실시하는 ‘사행산업 시행기관 건전화 평가’에서 역대 최고점인 89점을 기록하며 ‘A+’등급을 획득했다. 웹툰, 플래시몹 등 다양한 방법을 이용하여 건전화 홍보를 강화하는 한편, 렛츠런파크 문화공감센터 내에 도박중독예방센터를 추가 설치해 교육을 확대 시행한 덕분이다.

4월은 한국마사회가 그토록 열망하던 경마선진국 반열에 오른 달이다. PARTⅡ 승격을 확정지은 것이다. 일단 PARTⅡ 국가로 이름을 올릴 경우, 국내 경주마들의 가치가 크게 상승하게 된다. 이는 국내 경주마생산 산업의 성장과 경주마의 해외수출 사업에 있어서도 상당한 효과를 가져올 수 있다.

5월엔 ‘공공기관 정부3.0 실적 평가’서 ‘A’등급을 획득하며 기관 최초로 우수기관으로 선정되는 영예를 안기도 했다. 공공기관 정부 3.0 실적 평가’는 기관들이 공공정보를 적극적으로 개방하고 공유함으로써 국민들에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있는 기반을 조성하기 위해 행정자치부 주관으로 매년 실시되고 있다. 한국마사회는 기업 최초로 ‘경주마 중심의 찾아가는 시료채취 서비스’를 시행하는 한편, 앱(App)하나로 베팅, 좌석예매, 시설 및 경마정보 획득이 가능한 ‘원스톱 스마트 레이싱’ 서비스 등을 지속 개발했다.

하지만 현명관 회장은 여기에서 만족하지 않는다. 현 회장은 “지난해 한국마사회의 평가점수는 ‘C’였다. 1년 만에 두 단계를 올라온 것인데 사행산업이라는 기관 특성을 감안하면 상당히 고무적이다”며 “하지만 아직 끝나지 않았다. 내년에는 ‘S’등급을 거머쥘 계획”이라고 고삐를 더욱 죄었다.


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