［헤럴드경제=서상범 기자］장기 불황으로 감원 위기에 시달리는 증권사 직원들의 근속연수가 평균 10년에 불과한 것으로 나타났다.

11일 각 증권사의 사업ㆍ반기보고서 등을 종합한 내용에 따르면 지난해 말 기준 10대 증권사 직원들의 근속연수는 평균 9.4년으로 집계됐다.

증권사별로는 현대증권이 11.8년으로 가장 길었고 우리투자증권과 대신증권이 각각 10.7년으로 공동 2위에 올랐다.

하나대투증권(10.3년)과 한국투자증권(10.2년), 신한금융투자(10.1년) 등 3개 증권사의 직원 근속연수도 10년을 넘었다.

한편 근속연수가 가장 짧은 곳은 삼성증권으로 6.4년에 불과했다.

KDB대우증권(9.7년), 동양증권(7.6년), 미래에셋증권(6.5년) 등의 직원 근속연수도 상대적으로 짧았다.

하지만 최근 증권사들의 근속연수는 대체로 전년보다 늘어나는 모습을 보였다.

우리투자증권의 지난해 근속연수는 2012년에 비해 1.1년 증가한 것으로 나타났다.

미래에셋증권(1.0년), 대신증권(1.1년) 등도 전년보다 근속연수가 증가했다.

그러나 증권사 직원의 근속연수가 늘어난 것은 증권사들이 장기 불황에 시달려 최근 몇년간 신입직원 채용에 나서지 않았기 때문으로 분석된다.

연차가 낮은 젊은 직원 비중이 낮아져 근속 연수가 늘어난 것이다.

불황 장기화에 따른 구조조정 여파로 일부 증권사 직원의 근속연수는 올해도 소폭 변동할 것으로 예상된다.

삼성증권은 최근 산매부문의 점포를 95개에서 72개로 통폐합하는 조직 개편에 이어 조만간 희망퇴직을 단행할 예정이다.

하나대투증권도 전체 직원의 8% 수준인 145명을 희망퇴직 형태로 내보내기로 했고 대신증권 역시 올해 상반기에 희망자에 한해 명예퇴직을 시행하기로 했다.

대다수 증권사 직원들의 평균 급여액도 1년 전보다 소폭 감소했다.

2013년 기준 증권사 직원 1인당 평균 급여는 현대증권이 전년 대비 400만원 줄어든 6400만원으로 가장 많고 신한금융투자가 6200만원으로 뒤를 이었다.

우리투자증권(5800만원)과 한국투자증권(5541만원), 하나대투증권(5300만원), 대우증권(5200만원), 삼성증권(5153만원) 등 증권사의 1인 평균 급여도 5000만원을 넘었다.

미래에셋증권(4700만원)과 대신증권(4600만원), 동양증권(4300만원) 등 증권사는 4000만원대로 나타났다.


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