- 반도체 호황에 삼성전자는 직원 7년만에 10만명 재돌파 [헤럴드경제=정순식 기자] 일자리 양극화 추세가 10대 그룹에서도 나타나고 있다.

주요 그룹사간 호황과 불황이 엇갈리며 일자리 창출에서도 격차가 벌어지고 있다는 분석이다. 삼성전자는 지난해 반도체 호황에 힘입어 직원 수가 7년 만에 10만명을 재돌파했다.

8일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 총수가 있는 10대 그룹 계열 97개 상장사의 직원 수는 작년 말 현재 65만6477명으로 전년 말(65만2260명)보다 4217명(0.6%%) 늘었다.

그룹별로는 상황은 달라 6개 그룹은 늘고, 4개 그룹은 감소했다.

LG그룹 직원은 작년 말 11만5633명으로 1년 전보다 2169명(-1.0%)이나 줄었다.

현대중공업그룹은 1851명(-7.7%) 줄었고, 신세계그룹은 1633명(-4.3%), 한화그룹은 336명(-1.8%)의 직원이 감소했다. 이들 그룹의 직원 감소는 주력 계열사의 실적 부진 영향이 컸다.

실제로 현대중공업그룹은 주력 계열사인 현대중공업 직원이 1719명(-10.4%) 감소했다.

신세계그룹도 이마트와 신세계 직원이 각각 1638명(-5.9%), 427명(-13.5%) 줄었다.

LG그룹은 LG이노텍과 LG디스플레이 직원이 각각 3090명(-25.6%), 2897명(-8.7) 감소했다. LG유플러스와 LG화학 직원이 각각 1901명(21.8%), 1592명(9.5%) 늘면서 그룹 전체 직원의 감소 폭을 줄였다.

이에 비해 6개 그룹의 직원은 늘었다.

반도체 호황에 힘입어 삼성그룹 직원이 6106명(3.3%) 늘고, SK그룹도 2872명(6.9%) 증가했다.

현대차그룹은 2742명(1.9%), GS그룹은 2000명 가량, 두산그룹은 256명(1.7%), 롯데그룹은 218명(0.4%) 등의 증가세를 나타냈다. 삼성전자 직원 규모는 17년째 1위다.

삼성전자는 2002년 말에는 직원이 4만8421명으로 현대차(4만9855명)에 뒤졌으나 2003년 말 5만5379명으로 늘면서 현대차(5만1471명)를 앞질렀다.


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