예탁원 노조 “사장 선임, 깜깜이 밀실인사…금융위 승인 보류 요구”

[헤럴드경제=강승연 기자] 한국예탁결제원 노동조합은 29일 이명호 사장 선임에 대해 “공정한 절차를 묵살하고 전례 없이 깜깜이 밀실인사로 진행됐다”며 금융위원회에 승인 보류를 요구했다.

예탁결제원 노조는 이날 열린 임시주주총회에서 이명호 더불어민주당 수석전문위원이 차기 사장으로 내정되자 보도자료를 내고 이 같은 입장을 밝혔다.

노조는 “기업은행 낙하산 사장 선임 절차에 대해 은성수 금융위원장과 이인영 민주당 원내대표가 공식적인 유감 표명 및 제도 개선을 약속한 뒤 아직 잉크가 마르기도 전에 밀실 추천인사인 이명호씨가 노조 반대에도 불구하고 사장으로 선임됐다”고 비판했다.

노조는 “깜깜이 밀실절차로 진행된 낙하산 선임 절차는 문재인 정부의 취임 일성인 ‘과정 공정’이라는 약속 위반이고, ‘관치는 독극물’이라는 민주당의 정책방향에 위반된다”고 지적했다.

이어 “이사 선임에 관한 충분한 설명자료와 숙고 기회를 부여하고자 하는 금융위의 주주총회 내실화 방안에도 위반되는 불공정한 낙하산 인사의 재탕”이며 “임원추천위원회 및 공모 절차는 형해화되고 사장 후보자가 적임자인지 주주와 직원들이 최소한의 검증 기회도 갖지 못했다”고 꼬집었다.

노조는 “사장 선임 절차의 마지막 단계인 금융위원장의 사장 승인 절차를 보류해 줄 것을 공개 요구한다”며 “‘금융관치’라는 퇴보의 물결이 금융시장에서 다시 반복되지 않도록 사장 선임 절차 개선과 공정한 운영에 대한 약속이 표명되기를 강력히 희망한다”고 촉구했다. 후보자 검증을 위한 직원 공개토론회 개최도 요구했다.

앞서 제해문 노조위원장은 이날 임시주총에 참석해 “임추위가 단수 후보로 이명호씨를 추천한 이유를 설명하지 않았고, 자기소개서나 직무수행계획서 같은 자료가 전혀 제시되지 않은 상황에서 후보자 약력 1장을 당일 주총 현장에서 배포해 주총 결의를 강행하는 것은 바람직하지 않다”며 연회를 제안했으나 받아들여지지 않았다.