쌍용차 노조 “상생 협력 통해 경영 정상화 앞장”

[헤럴드경제 정찬수 기자] 쌍용자동차 노동조합이 대리점 협의회와 노·사·민.정 협의체 등 이해관계자들과 조속한 경영정상화와 상생 협력 강화를 추진한다고 12일 밝혔다.

쌍용차 노조 임원진은 5월 한 달간 전국 9개 영업지역본부를 순차적으로 방문한다. 영업 일선의 어려움을 듣고 이를 생산 현장에 반영해 품질을 높이기 위해서다.

이를 위해 정일권 노조위원장은 지난달 29일 평택공장에서 대리점 대표로 구성된 대리점 협의회 임원진을 만나 위기의식 및 공감대를 형성하고 다양한 협력방안을 논의했다.

노조는 쌍용차 경영진을 비롯해 경제사회노동위원회, 평택시와 노·사·민·정 협의체를 구성했다. 향후 협의체를 통해 실무회의와 간담회를 진행해 실질적 협력방안을 도출할 방침이다.

노조는 경영 정상화를 위한 고통 분담에도 앞장서고 있다. 지난해 9월 학자금 지원 및 의료비 지원 등 20개 항목의 복지 중단을 단행한 데 이어 같은 해 12월 상여금 200% 및 생산장려금 반납, 연차 지급률 축소(150%→100%), 제도개선 O·T 수당을 반납했다.

지난달엔 동종업계 중 가장 먼저 2020년 임금 동결과 단체교섭을 타결해 실질적인 임금 삭감을 받아들였다.

쌍용차는 이런 자구책을 통해 1000억원의 재원을 확보할 수 있을 것으로 내다봤다. 이는 제품 개발에 투자해 상품성 강화에 쓰일 계획이다.

정 위원장은 “선제적인 자구노력과 다양한 이해관계자와의 적극적 소통을 통해 지속적 성장 기반을 다질 계획”이라며 “경영 정상화와 사업의 영속적 운영, 고용 안정화를 위해 대주주와 정부 등과 지속적이고 적극적인 소통을 통해 재원 확보에 노력하겠다”고 말했다.