[헤럴드경제(안동)=김병진 기자]경북도는 11일 도청 홈페이지 등에 2022년도 신규공무원 임용시험 계획을 공고했다.

시험계획을 보면 공개경쟁임용시험을 통해 9・8・7급 등 1655명, 경력경쟁임용시험을 통해 9・7・6급 등 197명을 각각 선발한다.

지난달 28일에는 코로나19 조기대응을 위해 간호직 공무원 103명을 선발하는 공개경쟁임용시험을 공고한 바 있다.

아울러 지난해와 같이 사회적 약자의 공직진출을 위한 기회를 주기 위해 장애인 137명과 저소득층 40명도 뽑는다.

또 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 경력경쟁임용시험을 통해 45명도 선발한다.

특히 올해는 지난 13일자로 지방의회 인사권이 독립되면서 경북도의회와 포항 등 9개 시군의회에 총 21명을 각 기관별로 별도 채용한다.

홍성구 경북도 자치행정국장은 “지역의 우수한 인재들이 공직에 진출해 새바람을 불어넣을 것으로 기대한다”며 “직류별 선발예정인원, 응시자격, 접수일정 등 공고문을 꼼꼼히 살펴보고 응시하길 바란다”고 말했다.


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