[헤럴드경제=정경수 기자] 경성대 LINC3.0사업단은 전국 20개 대학, 24개 가족기업과 함께 준비한 공유협업 기반 현장실습·취업 연계 프로젝트인 ‘리크루트 채널’을 성공적으로 마쳤다고 28일 밝혔다.
지난 18일 취업역량강화교육에 이어 25~26일 부산 벡스코 제1전시장에서 열린 ‘리크루트 채널’은 학생과 기업 간 심층 공개면접을 통해 현장실습 및 연계 취업 확정을 유도, 청년 일자리 창출과 공유협업 성과를 도모하는 프로그램이다.
리크루트 채널에 참여한 20개 대학은 경성대를 비롯해 가톨릭관동대, 경상국립대, 경일대, 계명대, 대구가톨릭대, 명지대, 백석대, 부경대, 부산가톨릭대, 부산과기대, 부산여대, 상명대, 선문대, 세명대, 세종대, 신라대, 안동대, 우석대, 한라대이며, 참여 기업은 ㈜에이팩트, ㈜엠플러스 등 24곳이다.
앞서 ‘리크루트 채널’ 참여 학생들의 성공적인 공개 면접을 돕기 위해 사전에 취업역량 강화교육을 진행했다. 이와 관련 경성대 메카트로닉스공학과 송형민 학생은 “미리 교육을 통해 면접 대비를 할 수 있었던 점이 좋았고 면접에 자신감이 생겼다”며 “그간 원하던 ㈜엠플러스에 채용이 확정돼 기쁘다”고 말했다.
공개 면접이 종료된 후에는 곧바로 결과를 취합해 취업대상자를 발표하고 인증서를 전달했다. 또 20개 대학과 24개 기업은 가족기업 MOU 체결식을 가져 산학연 협력체계를 굳건히 구축했다.
‘리쿠트르 채널’에 참여한 경성대 전기공학과 김한경 학생은 “비록 즉시 채용이라는 결과는 얻지 못했지만 향후 현장실습 후 채용 연계될 예정이며 보완할 점이 무엇인지 알게돼 만족한다”고 전했다.
‘공유협업 기반 리크루트 채널’을 총괄 주관한 성열문 경성대 LINC3.0사업단장은 “공유협업 기반 리크루트 채널은 현장실습과 취업 연계를 유도해 청년 일자리 창출과 대학 간 공유협업의 성과 창출을 도모할 수 있다”면서 “이번 성과를 계기로 리크루트 채널은 구직자와 구인 기업 간 소통 창구로서 인재들을 적재적소에 배치하는 상생 발전의 장이 되길 바라며, 나아가 5개 권역의 대표적 인 일자리 매칭 프로그램으로 발전하기를 기대한다”고 말했다.
kwater@heraldcorp.com
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