고금리가 바꾼 직장인…새해 소망 ‘워라밸’ 보다 ‘임금인상’

[헤럴드경제=신현주 기자] 직장인들의 새해 소망 1위가 ‘임금 인상’인 것으로 8일 발표됐다.

시민단체 직장갑질 119는 여론조사기관 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 지난해 12월 7~14일 직장인 1000명을 대상으로 ‘새해 소망’으로 어떤 걸 꼽느냐고 질문한 결과 78.0%(780명)가 ‘임금인상’이라 답했다고 밝혔다. 새해 소망은 중복 응답이 가능했다.

‘물가 인상으로 사실상 임금이 줄었다’는 의견에 직장인 92.3%가 동의해 물가 상승이 임금 인상에 대한 바람으로 이어진 것으로 추측된다.

‘노동시간 단축’과 ‘일과 가정의 양립’이 각각 22.4%, 20.1%로 뒤를 이었다.

전 연령대에서 새해 소망 1위는 모두 ‘임금 인상’이었지만 2위는 연령대별로 차이가 있었다. 20대에선 ‘좋은 회사 이직’, 30대에선 ‘노동시간 단축’, 40대와 50대에선 ‘일과 가정의 양립’이 2위를 차지했다.

현 정부의 노동, 일자리 정책에 대해선 부정적 평가가 우세했다. ‘노동, 일자리 정책을 현 정부가 잘하고 있는가’라는 질문에 ‘그렇지 않다’고 답한 비율이 78.1%로 나타났다. ‘그렇다(21.9%)’는 의견보다 4배 가까이 높았다. 특히 여성(84.7%), 5인 미만 사업장 노동자(80.9%), 월 150만원 미만 노동자(84.7%)에게서 부정적 평가가 많았다.

직장 내 괴롭힘에 대한 전망은 집단별로 상이했다. 남성(62.6%), 정규직(62.8%), 300인 이상 사업장 노동자(66.2%)가 괴롭힘이 줄어들 것이라고 답한 반면, 여성(51.2%), 정규직(52.5%), 5인 미만 사업장 노동자(55.6%)는 절반 이상이 괴롭힘이 줄어들지 않을 것이라고 밝혔다.