이 부회장, 12일 ILO총회서 연설 가져
노조법 개정·기술 혁신도 주제로 다뤄
IOE면담선 “韓노동, 함께 대응해달라”
[헤럴드경제=김성우 기자] “과격한 파업과 불법행위에 부정적인 사회적 분위기가 확산하고 있다. 한국 노동계가 주장하는 노동탄압은 사실과 다르다.”
이동근 한국경영자총협회 상근부회장이 12일(이하 현지시간) 스위스 제네바에서 열린 제111차 국제노동기구(ILO) 총회에서 ‘양대노총’의 ‘과격한 노동쟁의’ 행태를 규탄했다. 이 부회장은 “한국은 경쟁국가와 비교해 파업으로 인한 근로손실일수가 많은 상황”이라면서 이같이 말했다.
이어 “한국 정부는 법과 원칙에 따라 노사법치주의를 확립하고 있다”면서 “되레 한국의 노동 관련 법·제도가 글로벌 스탠다드에 뒤쳐져 있는 상황”이라고 덧붙였다.
최근 한국에서 야권이 중심이 돼 추진되고 있는 노조법 개정과 관련해서는 “이러한 법개정이 노사정의 충분한 협의와 합의 없이 강행된다면, 산업생태계를 훼손하고 산업현장의 혼란을 가중시킬 것”이라고 지적했다.
또 “최근 코로나19 팬데믹으로 일하는 방식 변화가 가속화되고, AI, 로봇 등 기술발전으로 산업구조가 급변하고 있는 것이 산업현장 전반의 상황”이라면서 “노사정은 과거에 만들어진 제도 안에서 보장받던 기득권을 내려놓고, 미래세대를 위한 지속가능한 성장과 고용 창출의 선순환을 구축해야 한다”고 화합을 강조했다.
연설에 앞서 이 부회장은 로베르토 수아레즈 산토스 국제사용자기구(IOE) 사무총장과 면담을 갖고 한국의 노동이슈 관련, 정확한 사실관계와 경영계 입장을 전달하고 IOE의 지원을 요청했다.
이 부회장은 “한국 노동계가 국내 사안을 국제적으로 이슈화하고 있다”며 “한국의 국가 이미지와 기업들의 경쟁력 훼손 방지를 위해 경총과 IOE가 협력해 적극 대응해야 한다”고 주장했다.
산토스 사무총장은 “한국 기업들은 전세계적으로 활동하고 있어 국제 경영계에서 매우 중요한 위치”라면서 “IOE는 경총과 함께 한국 기업·경영계 입장을 대변할 것”이라고 약속했다.
한편 올해 ILO 총회는 이달 5일부터 16일까지 187개국 회원국 노사정 대표가 참석한 가운데 열린다. 현장에서는 회원국들의 협약 및 권고 이행현황, 도제제도 관련 국제노동기준 마련, 공정환 전환에 대한 일반토의가 진행된다.
팬데믹 이후 4년 만에 완전한 대면 회의 방식으로 열리는 총회다. 이 부회장은 한국 경영계 대표로 연설했다. 양경수 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 위원장과 류기섭 한국노동조합총연맹(한국노총) 사무총장도 참석해 연설대에 섰다. 또 질베르 웅보 ILO 사무총장과 면담을 가졌다.
zzz@heraldcorp.com
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