[헤럴드경제=이태형 기자] 게임콘텐츠 전문업체인 위메이드엔터테인먼트(대표 김남철, 사진)는 일자리의 창출과 기회 제공이라는 측면에서 여타 코스닥 상장사들의 귀감이 되고 있다.

정규직/계약직 기준으로 2012년 7월 말 640명에서 올해 7월 말 1059명으로 1년 만에 65%나 증가했다. 정규직은 623명에서 1021명으로 398명(64%)이 늘었고, 계약직은 17명에서 38명으로 21명(124%)이 증가했다.

계약직의 경우 평균 계약기간이 약 1년으로 타사의 단기 계약직(3개월, 6개월)보다 계약기간이 길다. 일자리 기회 제공이라는 측면에서도 인턴 등 비정규직은 지난해 5명에서 8명으로, 파견직은 30명에서 73명으로 43명이 늘었다.

올해 판교 사옥 이전으로 원거리 출퇴근하는 직원들의 근무 계속성을 보장하기 위해 근무시간을 30분 탄력적으로 운영하고 셔틀버스를 운행함으로써 직원들에게 편의를 제공하고 있다.

이 밖에도 사옥 주변에 편의시설이 부족한 점을 보완하기 위해 수면실과 샤워실, 카페테리아를 넓히고 임산부 직원을 위한 수유실도 새롭게 마련했다.

해외여행 지원과 기념일휴가제도, 외국어교육 등 직원들의 복리후생과 교육활동을 지원함으로써 창출된 일자리를 유지하는 데도 관심을 쏟고 있다.

thlee@heraldcorp.com

게임콘텐츠 전문업체인 위메이드엔터테인먼트(대표 김남철, 사진)는 일자리의 창출과 기회 제공이라는 측면에서 여타 코스닥 상장사들의 귀감이 되고 있다.
게임콘텐츠 전문업체인 위메이드엔터테인먼트(대표 김남철, 사진)는 일자리의 창출과 기회 제공이라는 측면에서 여타 코스닥 상장사들의 귀감이 되고 있다.

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