[헤럴드경제=김대우 기자]삼성 현대차 LG SK 등 30대 그룹이 청년 채용 확대를 위해 힘을 모으기로 했다.

이기권 고용노동부 장관은 4일 서울 가든호텔에서 국내 30대 그룹 CHO(인사담당 최고책임자) 등과 ‘청년 일자리 기회 20만+ 프로젝트’의 이행 등 추진상황을 점검하고 향후 협력방안을 논의했다.

이 자리에서 그동안 채용확대 계획을 발표해온 대기업들은 ‘청년 20만+ 창조 일자리 박람회’ 개최 등으로 조성된 청년 일자리 기회 확대 분위기를 더욱 확산시켜 나가겠다고 밝혔다. 30대 그룹 중 삼성, SK, LG, 현대차, 두산, 동부, 한전 등 12개 그룹은 자체 프로그램을 활용한 고용디딤돌 프로그램 운영 계획을 갖고 있는 것으로 파악됐다.

이기권 고용노동부 장관 [사진=헤럴드경제DB]
이기권 고용노동부 장관 [사진=헤럴드경제DB]

특히, 삼성 SK 현대자동차 그룹은 이날 간담회에서 고용디딤돌의 세부 운영계획을 발표, 5일부터 순차적으로 모집을 시작한다. 먼저, SK는 5일부터 SK고용디딤돌 사이트에서 총 2000명을 모집한다. 삼성은 20일부터 2500명을, 현대자동차는 12월8일부터 800명을 뽑는다. 고용디딤돌 프로그램은 대기업의 프로그램을 활용, 유망직종을 중심으로 교육훈련(직업훈련 및 인턴)을 실시하고 수료 후 취ㆍ창업을 지원하는 것이다.

간담회에서 이기권 장관은 청년 일자리 기회 20만+ 프로젝트와 청년 일자리 창출을 위한 노동개혁 추진상황을 설명했다. 내년 청년 일자리 예산을 20.6% 증액(2조1000억원 규모)하는 등 기업의 일자리 창출에 대한 각종 지원들을 강화하고 있으며, 노동개혁을 통해 청년고용이 활성화될 수 있도록 ▷5대 입법 ▷행정조치 ▷현장 실천 과제 등 노사정 대타협에 따른 후속조치 계획을 차질없이 추진할 것 임을 밝혔다.

이 장관은 “우리 아들, 딸들이 꿈을 가진 대들보가 되느냐 아니면 모든 꿈을 저버린 달관세대(N포 세대)가 되느냐 여부는 1~2년 이내의 고용사정에 달려 있다”고 강조하면서, 이날 참석한 CHO에게 “마음속에 노동시장의 경직성 때문에 직접 정규직 채용 최소화한다는 인식을 털어내고 노동시장개혁 완성에 대한 확신 하에 청년의 직접고용에 앞장서 줄 것”을 당부했다. 이어 “다음주부터 국회에서 본격 논의될 노동개혁 5대입법이 금년 정기 국회에서 반드시 이루어져야 한다”고 강조했다.


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