[헤럴드경제=김양규 기자]삼성생명은 18일 저금리ㆍ저성장 기조에 선제적으로 대응하고, 과거 성장기형 사업구조를 수익성 중심으로 전환하기 위해 인력 재편을 본격화 하기로 했다 밝혔다.

이를 위해 삼성생명은 직원들을 대상으로 관계사 전출 및 자회사 이동과 함께 전직지원을 실시키로 했다. 우선 고객서비스 부문은 분사하는 한편 약 500~600명 가량을 자회사로 이동시킬 예정이다.

또한 삼성전자를 비롯 삼성화재 등 관계자로 이동시켜 관련 직무를 수행시키기로 한 반면 대리점 창업 및 컨설턴트 교육강사로 제 2의 인생을 시작할 수 있도록 지원한다는 방침이다.

관계사 이동 및 전직지원은 25일까지 공모를 통해 실시되며, 규모는 공모신청 인원을 고려해 결정할 예정임

삼성생명은 늦어도 5월까지 인력 이동을 마무리하고, 6월부터 새로운 체제로 업무에 나서기로 했다.