- 매출액 437만배, 직원수 2800배↑ [헤럴드경제=이태형 기자]‘대한민국 대표 기업’ 삼성전자가 오는 13일로 창립 50주년을 맞는다. 반세기를 지나면서 삼성전자의 매출액은 437만배, 직원 수는 2800배 늘어나는 폭발적인 성장세를 기록했다.

삼성전자는 지난 1969년 1월 13일 ‘삼성전자공업㈜’이라는 이름으로 법인을 설립했다.

첫해 올린 매출액은 3700만원으로, 같은 해 금성사(LG전자 전신) 매출(117억원)의 316분의 1에 불과했다. 이후 15년간 ‘라이벌’ 금성사를 앞서지 못했다.

그러다 1984년 매출 1조3516억원을 기록하며 금성사(1조2956억원)를 처음 따돌렸고, 그로부터 20년 뒤인 2004년(57조6323억원) 매출 50조원을 넘어선 데 이어 2010년(112조2495억원)에는 100조원 고지에 올라섰다.

지난 2017년 161조9150억원(별도 기준)으로 역대 최고 매출을 올렸다. 창립 첫해와 비교하면 437만배에 달하는 것으로, 지난해는 이 기록도 가볍게 넘어선 것으로 추정된다.

당기순이익은 설립 첫해 400만원 손실을 냈으나 이후 꾸준히 내실을 쌓으면서 1981년부터 올해까지 38년 연속 흑자 행진을 이어갔다.

고용도 큰 폭으로 늘어 설립 당시 36명이었으나 작년 3분기말 기준 10만3023명에 달했다. 2862배로 늘어난 셈으로, 국내 단일 기업 가운데 가장 많은 직원을 보유한 기업이 됐다.

특히 우리나라를 포함해 전세계 직원 수를 모두 합치면 2017년 기준으로 32만명 이상이다.

삼성전자 대표이사를 지낸 전문경영인은 초대 정상희 사장(1969년 1월∼1970년 11월 재임)을 시작으로 30명이 넘는다.

최장수 최고경영자(CEO)는 ‘삼성 반도체 신화’의 일등공신으로 꼽히는 고(故) 강진구 전 회장이다. 1974년 10월부터 1982년 7월까지, 1988년 11월부터 1998년 3월까지 경영을 책임지며 18년 이상 자리를 지켰다.

이어 이윤우 전 부회장이 1994년부터 2010년까지 17년간 대표이사를 맡았고, 윤종용 전 부회장도 10년 넘게 전문경영인으로 활동했다.

삼성전자 창립 50주년을 앞두고 ‘1969∼2017년 삼성전자 경영 현황 분석 보고서’를 7일 발간한 한국CXO연구소의 오일선 소장은 성공의 요인으로 이른바 ‘인삼(In-3) 전략’과 ‘톱(TㆍOㆍP) 리더’를 꼽았다.

오 소장은 “삼성전자라는 세계적 기업 탄생의 밑바탕에는 끊임없는 혁신(Innovation), 지속적이고 과감한 투자(Invest), 제품과 서비스의 세계화(International)를 지향하는 ‘인삼 전략’이 있었다”고 분석하면서 “탁월한 경영 능력(Talent)을 갖춘 오너(Owner)와 전문경영인(Professional businessmen)이 있었기에 이런 전략이 가능했다”고 덧붙였다.


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