최근 5년새 금융지주사의 인원 증가율이 은행 등 자회사 증원율의 2배에 달하는 것으로 나타났다. 이는 사업 다각화ㆍ계열사간 시너지 효과 확대를 위한 지주의 역할이 확대된 데에 따른 것으로 보여진다.

8일 금융감독원 금융통계정보시스템에 따르면 지난해말 기준 신한ㆍKBㆍ하나ㆍ농협ㆍBNKㆍJBㆍDGBㆍ메리츠ㆍ한투 등 9개 금융지주사의 임직원수는 1075명으로 2013년(794명)보다 35.4%(281명) 증가한 것으로 나타났다. 이에 비해 같은 기간 9개 지주의 자회사 임직원수는 10만1205명에서 12만50명으로 18.6%(1만8845명) 늘어나는 데 그쳤다.

9개사 중에선 JB금융지주가 176.7%(43명→76명)로 가장 높은 증가율을 기록했다. BNK금융지주는 104.3%(69명→141명)로 두번째로 큰 수치를 보였다.

증권ㆍ보험 등 전체 계열사를 포함하면 자회사도 증가 추세에 있지만, 은행만 보면 인원규모가 내리막길에 있다.

국민ㆍ신한ㆍ우리ㆍ하나ㆍSCㆍ씨티 등 6개 시중은행의 작년도 사업보고서를 보면 총 직원수는 지난해말 6만8667명으로 3년전(7만4620명)에 비해 5953명(8.0%)이 줄었다.

금융지주회사 제도는 외환위기 이후 금융산업의 구조조정 촉진, 세계적인 대형화ㆍ겸업화 흐름을 반영한 금융산업 경쟁력 강화를 목적으로 2000년부터 국내에 도입됐다. 특히 최근 들어선 신사업 모색과 해외 진출, M&A(인수합병)를 추진하며 매트릭스 조직을 도입하는 등 지주의 컨트롤타워 기능이 강화됐다는 분석이다.

그러나 금융회사 내 은행 쏠림 현상이 해소되지 않아 아직 효과가 나타나지 않고 있단 지적도 나온다.

서경원 기자/


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