CJ대한통운, 신입사원 환영파티 열어...첫 일정 ‘인디락 콘서트’

[헤럴드경제=김성우 기자] 지난해 새롭게 ‘종로시대’를 시작한 CJ대한통운이 사옥을 이전하고 첫 버째 신입사원을 받았다. CJ대한통운은 인디락 콘서트를 열어 젊고 열정적인 신입사원들을 환영했다.

혁신기술기업 CJ대한통운은 ‘2022년 하반기 신입사원 입문교육 수료식’ 행사를 가졌다고 13일 밝혔다.

10일 서울 종로구 CJ대한통운 본사에서 열린 수료식을 통해 신입사원 69명이 지난 6주간의 입문교육을 마치고 CJ대한통운의 공식적인 일원으로 본격 합류하게 됐다.

강신호 CJ대한통운 대표는 격려사에서 “국내 최고 종합물류기업의 일원이라는데 자부심을 갖고, 큰 꿈을 갖고 도전하는 열정적인 사람이 되어 달라”고 당부했다.

대표이사와 함께한 신입사원 간담회에서는 다양한 질문들이 쏟아지기도 했다. 조직에 잘 적응할 수 있는 노하우가 신입사원들의 주된 관심사였다. 또 대표이사의 개인적인 루틴 등 일상에 관한 내용을 묻는 질문도 이어졌다.

수료식을 마친 신입사원들은 음악전용 문화공간인 CJ아지트 광흥창으로 이동해 CJ문화재단이 운영하는 인디뮤지션 지원사업 '튠업' 에 121대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 선정된 가수 곽태풍의 콘서트를 즐겼다.

이날 콘서트에서는 사연과 함께 신청곡을 신청하면 뮤지션 곽태풍이 직접 노래를 불러주는 이벤트도 진행됐다.

신입사원들에게는 입사를 축하하는 의미로 아이패드와 애플펜슬 및 각종 사무용품이 지급됐다. 아울러 CJ그룹 상품과 CJ대한통운의 서비스를 경험할 수 있는 CJ더마켓 상품권이 포함된 웰컴키트도 지급됐다.

신입사원들은 지난 6주간 CJ그룹 경영철학과 회사의 사업분야에 대한 소개, 메가허브 곤지암, 인천항만, 군포 스마트풀필먼트센터 등을 돌아보는 인프라 투어를 비롯한 다양한 입문교육 프로그램을 거친 소감을 CJ대한통운 구성원들에게 전달했다.

최근 CJ대한통운은 개방적인 조직문화를 만들기 위한 작업에 매진하고 있다. 스마트 오피스 체계 구축, 자유 좌석제를 비롯해 사내 리더공모제와 스마트 선택근무제 도입에 바쁘게 움직이는 추세다. CJ대한통운 관계자는 “혁신적 제도 도입에 속도를 내고 있는 상황”이라면서 “또한 물류 아이디어나 기술관련 공모전 등을 통한 인재확보에도 적극 나서고 있다”고 설명했다.