내국인 채용에 대해 “최대 300명 계획”

한영석 현대중공업 대표이사 부회장. [현대중공업 제공]
한영석 현대중공업 대표이사 부회장. [현대중공업 제공]

[헤럴드경제(울산)=한영대 기자] 한영석 현대중공업 대표이사 부회장이 22일 “조선업이 인력 문제에 봉착했다. (문제를 해결하고자) 외국인 근로자를 최대 2800명까지 뽑을 계획”이라고 강조했다.

한 부회장은 이날 울산 현대중공업에서 열린 ‘대형엔진 생산 2억 마력 달성 기념식’에서 기자들과 만나 “현재 현대 조선3사(현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업) 협력사에 800명의 외국인 근로자가 온 상황”이라며 이같이 밝혔다. 향후에 2000명의 외국인 근로자를 추가로 채용한다는 의미다.

국내 주요 조선사들은 최근 2~3년간 역대급 수주실적을 달성했지만, 인력 부족으로 어려움을 겪고 있다. 한 부회장은 “과거 조선 경기가 불황일때 인력들이 반도체 공장으로 많이 움직였다. (반도체 공장 건설 쪽으로 빠진) 인력들이 돌아오지 않는 상황”이라고 설명했다.

그러면서 “(외국인 비자 심사) 제도가 복잡해 외국인 인력이 들어오는데 시간이 많이 걸렸는데 정부가 법무부, 고용노동부, 산업통상자원부 등과 함께 제도를 개선했다”고 말했다.

한 부회장은 “(외국인 인력이) 일할 맛 나게 만드는 건 나의 책임”이라며 “그분들이 잘 적응한다면 아마 2~3년 내에 조선업 업황이 꼭대기까지 갈 수 있지 않을까 싶다”고 했다. 이어 “선박 수주도 많이했고 일감도 찼다”며 “스마트조선소도 가동하고 있어 2~3년 내에는 정말 좋은 HD현대가 되지 않을까 싶다”고 덧붙였다.

내국인 채용 계획에 대해서는 “정규직으로 올해 최대 300명을 채용할 계획”이라며 “내국인들을 바탕으로 우리 회사가 튼튼히 발전해야 한다”고 밝혔다.


yeongdai@heraldcorp.com